Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer zentralen Datenplattform und entwickle sie aktiv weiter.
- Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH, Teil der Deutschen Leasing Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, engagiertes Team und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamplayer-Mentalität und Freude an modernen Arbeitsweisen sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenprozesse und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im Data-Warehouse-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH – Teil der Deutschen Leasing Gruppe – verantwortet zentrale Service- und Unterstützungsleistungen für die Unternehmensbereiche. Im IT-Betrieb sorgen wir für die zuverlässige, sichere und zukunftsorientierte Bereitstellung unserer Anwendungen und Datenplattformen. Unsere Arbeitsweise wird immer agiler: transparent, iterativ und eng verzahnt mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Vilbel suchen wir dich als Service & Application Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Warehouse, der den stabilen Betrieb unserer zentralen Datenplattform sicherstellt und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.
Deine Aufgaben:
- DWH-Betrieb und Servicequalität
- Sicherstellung eines stabilen, performanten DWH- und ETL-Betriebs (Batch, Streaming, Staging, Datenqualität)
- Ganzheitliche Verantwortung für definierte DWH-Services und deren Verfügbarkeit
- Priorisierung und Steuerung operativer Aufgaben im laufenden Betrieb (z. B. Kanban-Flow)
- Monitoring von Prozess-, Qualitäts- und Servicekennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Analytics-Teams, Entwicklung und Dienstleistern in einem iterativen Arbeitsmodus
- Weiterentwicklung unserer Service-Management-Methodik
- Incident- und Problemmanagement
- Übernahme der Incident-Manager-Rolle für DWH-Komponenten
- Moderation von schnellen Lösungsrunden (Swarming) bei Datenfehlern, Ladeabbrüchen oder DQ-Problemen
- 3rd-Level-Analyse komplexer Störungen und Sicherstellung nachhaltiger Fehlerbehebung
- Koordination von Releases und Übergabe in den Regelbetrieb inkl. DoD
- Test-Management und Freigabeprozess im Change Management
- Anforderungs- und Lösungsmanagement
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
- Pflege und Priorisierung des Backlogs (Refinement, Story-Definition, DoR/DoD)
- Erstellung tragfähiger Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Architektur, Datenmodell, Performance, Wirtschaftlichkeit und Stabilität
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit Jira oder Azure DevOps
- Vertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoD
- Verständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
- Projekterfahrung in agilen oder hybriden Umgebungen
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Starkes Analyse- und Problemlösungsvermögen
- Serviceorientierte, klare und souveräne Kommunikation
- Teamplayer-Mentalität und Freude an Transparenz und Zusammenarbeit
- Lust, moderne Arbeitsweisen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben
Wir bieten dir:
- Verantwortungsvolle Rolle im Betrieb einer zentralen Datenplattform
- Chance, DWH- und Datenprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Deutsche Leasing Gruppe
- Attraktive und zusätzliche Sozialleistungen
Kontakt: Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.
Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009528090326 Bad Homburger Inkasso GmbH Konrad-Adenauer-Allee • 61118 Bad Vilbel www.bad-homburger-inkasso.com
Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform - BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform - BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service & Application Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung der Datenplattform.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Data Warehouse-Bereich und über agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform - BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Data Warehouse-Bereich und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Service & Application Owner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Data Warehouse-Umfeld und deine Kenntnisse in ITIL-Prozessen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem agilen Umfeld erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DWH-Betrieb oder wie das Team die agile Methodik umsetzt.