Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und agiles Incident-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen in einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den IT-Betrieb aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Entwicklung & Organisation, Team IT-Betrieb BHS suchen wir für die BHS am Standort Bad Vilbel ab sofort in Vollzeit Verstärkung:
Deine Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Agiles Incident- und Problemmanagement (Swarming, 3rd-Level-Support)
- Mitarbeit an Changes, Releases und Teststrategien
- Verantwortung für Business Services und crossfunktionale Zusammenarbeit
- Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen sowie anschließende Überführung in Lösungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit Jira oder Azure DevOps
- Vertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoD
- Verständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
- Projekterfahrung in agilen oder hybriden Umgebungen
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vergünstigte Versicherungsleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten
- Betriebssport, Massageangebote
- Kostenfreie Getränke, Kantinennutzung mit Essenszuschuss
Kontakt
Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt.
Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.
Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009527090326
Bad Homburger Inkasso GmbH
Konrad-Adenauer-Allee • 61118 Bad Vilbel
www.bad-homburger-inkasso.com
Service & Application Owner (m/w/d) IT-Betriebssteuerung Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
Die Bad Homburger Inkasso GmbH bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, das durch eine hohe Mitarbeiterbindung und ein gutes Betriebsklima geprägt ist. Am Standort Bad Vilbel profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Betriebssport. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im IT-Betrieb weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service & Application Owner (m/w/d) IT-Betriebssteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Betriebssteuerung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident-Management oder in agilen Methoden unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service & Application Owner (m/w/d) IT-Betriebssteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Service & Application Owner passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Service & Application Owners vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Betrieb und im agilen Management dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident-Management oder in der crossfunktionalen Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse in ITIL und agilen Methoden
Sei bereit, Fragen zu ITIL-Prozessen und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu beantworten. Zeige, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch praktisch angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
