Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und agiles Incident-Management.
- Unternehmen: Bad Homburger Inkasso GmbH mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterbindung und Unterstützung für Familie und Beruf sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Entwicklung & Organisation, Team IT-Betrieb BHS suchen wir für die BHS am Standort Bad Vilbel ab sofort in Vollzeit Verstärkung:
Deine Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Agiles Incident- und Problemmanagement (Swarming, 3rd-Level-Support)
- Mitarbeit an Changes, Releases und Teststrategien
- Verantwortung für Business Services und crossfunktionale Zusammenarbeit
- Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen sowie anschließende Überführung in Lösungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit Jira oder Azure DevOps
- Vertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoD
- Verständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
- Projekterfahrung in agilen oder hybriden Umgebungen
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vergünstigte Versicherungsleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten
- Betriebssport, Massageangebote
- Kostenfreie Getränke, Kantinennutzung mit Essenszuschuss
Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt.
Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.
Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009527090326
Bad Homburger Inkasso GmbH
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 - 61118 Bad Vilbel
www.Bad-homburger-inkasso.Com
Wir Suchen: Service & Application Owner (M/W/D) It-Betriebssteuerung Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
Die Bad Homburger Inkasso GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter am Standort Bad Vilbel. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Unternehmenskultur, die auf Lösungsorientierung und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir Suchen: Service & Application Owner (M/W/D) It-Betriebssteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Meetups in deiner Branche. So kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen, die dir wertvolle Kontakte und Informationen geben können.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen, bei dem du dich bewirbst. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an uns weitergibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir Suchen: Service & Application Owner (M/W/D) It-Betriebssteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Service & Application Owners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Betriebssteuerung und agilen Methoden dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Incident-Management oder crossfunktionale Zusammenarbeit umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren. Da gute Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erläutern.
