Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte die Nachtschicht in unseren Hotelprojekten in Frankfurt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Servicequalität und Teamarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Dienstwagen ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Nutze die Nachtschicht als Sprungbrett für deine Karriere und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst keinen gewöhnlichen Nachtdienstjob? Dann lies weiter. Frankfurt gehört zu unseren wichtigsten und am stärksten wachsenden Standorten. Deshalb suchen wir keine klassische Besetzung für eine Nachtschicht, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Als Cluster Night Duty Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unseren Hotelprojekten in Frankfurt. Du sorgst für höchste Servicequalität, unterstützt unsere Teams vor Ort und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Gäste, Hotels und Mitarbeitende.
Wenn du Nachtdienst nicht als Endstation, sondern als Karrierechance siehst, dann bist du bei BHS genau richtig.
Anstellungsart: Vollzeit
Night Duty Manager (m/w/d) Dienstwagen ab Tag 1 | Frankfurt Arbeitgeber: bhs Best Hospitality Services
BHS ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere im spannenden Umfeld der Hotellerie bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist in Frankfurt, einem unserer dynamischsten Standorte, fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Genieße die Vorteile eines Dienstwagens ab dem ersten Tag und werde Teil einer Unternehmenskultur, die Verantwortung und Mitgestaltung schätzt.
Kontaktdaten:
bhs Best Hospitality Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei bhs Best Hospitality Services interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Duty Manager (m/w/d) Dienstwagen ab Tag 1 | Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge bhs Best Hospitality Services damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei bhs Best Hospitality Services gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von bhs Best Hospitality Services genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von bhs Best Hospitality Services!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhs Best Hospitality Services vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von bhs Best Hospitality Services zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit bhs Best Hospitality Services ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.