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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruiting, onboarding, and support for personnel changes in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join BHS Corrugated, a global leader in the corrugated industry with 3,400 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible working hours, and wellness programs including a gym.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or relevant training with experience in HR operations and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Apply online; we can't return paper applications. Contact Marina for any questions!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage. HR Business Partner (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Komplettverantwortung für den Recruitingprozess und das Onboarding der jeweils zugeordneten Bereiche Beratung bei personellen Bewegungen und Austritten und operative Betreuung Betreuung von Karrieremessen Beratung und Unterstützung bei Veränderungen/Change Management innerhalb der Bereiche Personalentwicklung Personalcontrolling Ihr fachliches und persönliches Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische / technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung von Führungskräften, …) Arbeits- und tarifvertragsrechtliche Kenntnisse Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Strukturierte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein gutes und kollegiales Betriebsklima innovatives Familienmanagement attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote modernes Betriebsrestaurant kurze Hierarchie- und Organisationswege Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben. Lust auf Veränderung? Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online: Website Sie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Marina Skowronek über Ihre Ziele: Telefon: 09605 919-9074 | E-Mail Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BHS Corrugated. Lust auf Veränderung. BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
HR Business Partner (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von BHS Corrugated in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Rolle.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BHS Corrugated. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Change Management vor
Da Change Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese in Gesprächen zu erläutern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du während des Gesprächs nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei BHS Corrugated fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BHS Corrugated. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Position als HR Business Partner zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Portal von BHS Corrugated für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Vorbereitung auf mögliche Interviews: Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung im Recruitingprozess und Change Management durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BHS Corrugated. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der operativen Personalarbeit und deinem Umgang mit Change Management. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
