Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM und SuccessFactors im HR-Bereich.
- Unternehmen: BHS Corrugated, führender Anbieter in der Wellpappenindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Wellpappenindustrie und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Erfahrung in SAP HCM und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. Mit mehr als 3.100 MitarbeiterInnen am Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland, sowie in mehr als 20 Ländern weltweit ist der Lifecycle Partner durchwegs stark in seinem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum. Dieses umfasst die Bereiche Wellpappenmaschinen, -anlagen und -fabriken, Industrie 4.0, Logistik sowie Single-Pass-Inkjet Digitaldruck. Kunden erhalten ganzheitliche Lösungen – von Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen. Unter dem Leitbild "Corrugated 4.0" treibt das Unternehmen die Digitalisierung der Wellpappenindustrie gezielt voran – mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und datengetriebene Prozessoptimierung. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet das Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen.
Zu Ihren zukünftigen Verantwortungen gehören:
- Betreuung von SAP HCM für unsere deutschen Kollegen
- Analyse, Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung & Digitalisierung im HR-Bereich – insbesondere im Bereich von SAP SuccessFactors & SAP HCM
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung von SuccessFactors und laufende Betreuung zusammen mit einem erfahrenen internationalen Team
- Abwicklung der SAP SuccessFactors Systemadministration
- Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft
- Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität der implementierten Lösungen
- Effektive Kommunikation mit allen Beteiligten
- Gestaltung und Betreuung spezifischer Abläufe und Optimierung von zukunftsfähigen HR-Prozessen
- Verständnis der gesamten Systemlandschaft sowie der Datenflüsse von HR-Plattformen (SF- HCM) zu allen Zielsystemen (z. B. SAP FICO S4, CRM, FSM...)
- Anwendersupport für die Fachabteilungen für SAP HCM & SuccessFactors
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM – speziell in den Modulen PT, PY oder OM
- Erste Erfahrungen im Bereich SuccessFactors wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse, Prozessoptimierung und die dazugehörige Systemarchitektur
- Hohe Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Bereitschaft, Themen selbständig zu gestalten, strukturieren, analysieren und voranzutreiben
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Interesse an neuen SAP-HR Technologien und offen für stetiges Lernen
Wir bieten Ihnen:
- Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
- Eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- I. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
- Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- Innovatives Familienmanagement
- Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
- Modernes Betriebsrestaurant
- Kurze Hierarchie- und Organisationswege
Interesse geweckt? Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online: bhs-world.com/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen: Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weiherhammer nicht nur eine umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während moderne Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Wellpappenindustrie mitzuwirken und sich in einem dynamischen internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH und die ausgeschriebene Position Wir suchen: Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
