Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freie Sportaktivitäten und Rabatte im modernen Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49608 - 60632 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter und suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten (m/w/d) mit Expertise in der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), um unser Team kompetent und engagiert zu unterstützen, ab sofort.
Ihr berufliches und persönliches Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum zertifizierten HR-Spezialisten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und im Datenschutz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
- Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Zeiterfassungssystemen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Aufgaben den Überblick zu behalten
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Operative und administrative HR-Arbeit – von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zum Mitarbeiterabgang
- Fundierte und rechtssichere Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Organisation und Unterstützung von Auszubildenden, dualen Studierenden und Praktikanten
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
- Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Unterstützung von Aktivitäten im Bereich der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung)
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und einem hohen Maß an Kollegialität
- Die Möglichkeit, aktiv in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Option auf Homeoffice
- Moderne und innovative Büro- und Logistikeinrichtungen
- Attraktives Gehaltspaket mit einem breiten Spektrum an zusätzlichen Leistungen als Anerkennung für Ihr Engagement
- Kostenlose Sportaktivitäten
- Rabatte im modernen Betriebsrestaurant
- JobRad Fahrrad-Leasing
HR Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: BHS Global Logistics GmbH
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle berufliche Entwicklung und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Zudem erwarten Sie ein modernes Büro, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Sozialleistungen, die Ihr Engagement honorieren.
Kontaktdaten:
BHS Global Logistics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BHS Global Logistics GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BHS Global Logistics GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BHS Global Logistics GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Global Logistics GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BHS Global Logistics GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
