Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Vertriebsstrategien und entwickle neue Wachstumsmärkte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit starken Marken im HoReCa-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit dem CSO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Vertrieb und Führung internationaler Teams.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und innovative Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ort: Weiden
Bewerben bis:
Veröffentlichungsdatum:
Referenznummer: DE-24566
Internationalisierung | HoReCa-Premium-Marken | Wachstum
Attraktive internationale Sales-Leadership-Rolle bei Tableware-Premiumhersteller mit klarer Wachstumsagenda. Hohe strategische Verantwortung für internationale Vertriebsstrukturen, Expansion und Markterschließung. Enge Zusammenarbeit mit dem CSO.
Die Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung der internationalen Vertriebsaktivitäten
- Erschließung und Skalierung bestehender und neuer Wachstumsmärkte, inkl. Definition und Implementierung geeigneter Go-to-Market- und Distributionsmodelle
- Weiterentwicklung der internationalen Organisations- und Steuerungsstrukturen (z. B. KPI-Logiken, Pricing-Modelle, Partnersteuerung, Governance)
- Führung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsorganisation und -teams mit Fokus auf operative und strategische Exzellenz, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit
- Enge Sparringspartnerschaft für den CSO sowie aktive Mitwirkung an der mittel‑bis‑langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Aufbau und Pflege strategischer Kunden‑ und Partnerbeziehungen in zentralen Märkten
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung von Governance und Compliance
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch geprägten Vertriebsfunktion mit internationalem Verantwortungsumfang, idealerweise mit Schwerpunkt Europa
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Erschließung und Entwicklung internationaler Märkte
- Seniore Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Teams und Strukturen (Remote‑Leadership, Matrixstrukturen, kulturelle Diversität)
- Erfahrung in anspruchsvollen B2B‑Märkten mit professionellen Kundenstrukturen, idealerweise im HoReCa‑Umfeld
- Hohe analytische Schärfe, ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Urteilsvermögen sowie souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation
Das Angebot
- Schlüsselposition mit umfassender strategischer Verantwortung und direkter Wirksamkeit auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit dem CSO
- Großer Gestaltungsspielraum bei gleichzeitiger Einbindung in eine klar ausgerichtete, international agierende Organisation
- Langfristige Perspektive in einem stabil aufgestellten Unternehmen mit klaren Wachstumsambitionen
- Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Gesamtpaket
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply‑Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24566 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 6981739 München
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Unser Mandant, die BHS tabletop AG, ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen mit starken Marken und einer klaren Positionierung im professionellen HoReCa‑ und Out‑of‑Home‑Umfeld. Das Unternehmen verbindet jahrzehntelange Expertise mit einem hohen Anspruch an Innovation, Qualität und Design und ist in zahlreichen internationalen Märkten erfolgreich etabliert. Die Organisation agiert in einer unternehmerisch geprägten Struktur mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit zwischen den zentralen Funktionen und den internationalen Märkten.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und weiteren Internationalisierung der Vertriebsaktivitäten sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Director International Sales (m/w/d).
Director International Sales (m/w/d) Arbeitgeber: BHS tabletop AG
Kontaktperson:
BHS tabletop AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director International Sales (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im internationalen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director International Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der internationalen Vertriebswelt durchzustarten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant!: Halte deinen Lebenslauf und deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare Strukturen und eine einfache Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Märkte erschlossen und Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS tabletop AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Director International Sales dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Wachstumsagenda und die Herausforderungen in den internationalen Märkten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der internationalen Markterschließung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams in einer Matrixstruktur oder remote geführt hast und welche Strategien du zur Weiterentwicklung von Talenten eingesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine internationalen Beziehungen pflegt.