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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufszahlen und optimiere Vertriebsprozesse mit innovativen BI-Tools.
- Arbeitgeber: BHS tabletop AG, ein traditionsreicher Hersteller von hochwertigem Geschirr für die Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen mit über 200 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der KPI-Analyse und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.
Aufgabenbereiche:
- Weiterentwicklung des Sales-Kennzahlen-Management
- Sparring der Verantwortlichen zu Abweichungen sowie Monitoring der zentralen Kennzahlen nach definiertem Umfang
- Weiterentwicklung Vertriebscockpits in BI Tools
- Bereitstellung von Inhalten für Qualifizierung der Händler in Marktentwicklung/-durchdringung sicherstellen
- Unterstützung bei der Prozessanalyse, -optimierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse Lead2cash (inkl. L2C in Celonis etc.)
- Schnittstellenmanagement Controlling / IT / Vertrieb / Operations
- Mitarbeit in Unternehmensprojekten
- Durchführung von Schulungen und Weiterentwicklung der kennzahlenbasierten Entscheidungsfindung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung in der Analyse von prozessualen und Performance KPIs im Vertrieb
- Erste Berufserfahrung in der Optimierung von Prozessen
- Kompetenz in der Datenvisualisierung und im Aufbau von Reportings
- Sicherer Umgang mit Process Mining Tools z.B. Celonis und MS Power BI
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse
- Fundierte Anwendungserfahrung in SAP ERP SD sowie in CRM-Systemen
- Grundkenntnisse in SQL, PQL und DAX von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sales Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: BHS tabletop AG
Kontaktperson:
BHS tabletop AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen BI-Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei BHS tabletop AG arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben des Sales Analysts verknüpft sind. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du sicher sein, dass du den richtigen Ansprechpartner erreichst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS tabletop AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die BHS tabletop AG und die Branche der Gastronomie. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KPIs analysiert oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kenntnisse in BI-Tools demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI erfordert, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten visualisiert und Reportings erstellt hast, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die BHS tabletop AG der richtige Ort für dich ist.