Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in DACH und entwickle Strategien für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Standort Schönwald oder Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Director DACH (m/w/d). Als Sales Director DACH verantworten Sie die strategische und operative Führung des Vertriebs in den Regionen Deutschland, Österreich und Schweiz. Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Ertrag und Marktanteilen sowie die konsequente Umsetzung der Marken- und Vertriebsstrategie in den DACH-Märkten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive außertariliche Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen und Dienstwagen zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 60% Arbeitgeberzuschuss
- Aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen innerbetrieblichen Angeboten
- Mitarbeiterrabatte in Höhe von 25% im Werksverkauf sowie verschiedene Vergünstigungen über die Plattformen corporate benefits und benefits.
In dieser Schlüsselfunktion steuern Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, treiben Wachstum und Profitabilität voran und gestalten aktiv die Zukunft des Vertriebs im Unternehmen.
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Region DACH inkl. enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Forecast-Qualität, CRM-Nutzung und KPI-Systemen
- Aktive Mitwirkung an Organisations- und Transformationsprojekten im Vertrieb
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber wichtigen Kunden, Partnern und im Markt
Sie verstehen sich als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit im B2B-Vertrieb und haben Freude daran, komplexe Vertriebsorganisationen erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb der DACH-Region
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebs- und Servicefunktionen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sales Manager (m/w/d) remote Deutsch/Englisch Arbeitgeber: BHS tabletop AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein aktives Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) remote Deutsch/Englisch erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) remote Deutsch/Englisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS tabletop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung der Marken- und Vertriebsstrategie in den DACH-Märkten beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du in beiden Sprachen sicher bist und deine Argumente überzeugend rüberbringst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing aussieht.
