Teamlead Content Creation (m/w/d)

Teamlead Content Creation (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Content-Strategien und entwickle spannende Marketingkampagnen.
  • Unternehmen: BHS tabletop AG – ein innovativer Anbieter für hochwertiges Geschirr mit über 200 Jahren Erfolg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und viel Eigenverantwortung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und führe ein kreatives Team in einem positiven Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und ein Gespür für Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie
  • Planung und Steuerung von Content- und Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und Kampagnenerfolgen
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Steuerung externer Partner und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Ihr Profil

  • Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing sowie Führungserfahrung
  • Sehr gutes Gespür für Marken, Inhalte und Design
  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder mit viel Eigenverantwortung in einem positiven Arbeitsumfeld
  • Eine moderne und hochwertige Ausstattung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Company Bike und Betriebliche Altersvorsorge
  • Spezielle Mitarbeiterrabatte

Teamlead Content Creation (m/w/d) Arbeitgeber: BHS tabletop AG

Die BHS tabletop AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der schönen Region Oberfranken, ist die BHS tabletop AG der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Marketing und in der Content-Erstellung vorantreiben möchten.

B

Kontaktdaten:

BHS tabletop AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Content Creation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Claudia Popp in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei BHS tabletop AG. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Content Marketing und über die Produkte von BHS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Marke interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Content Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marken- und Kommunikationsstrategie
Content- und Marketingkampagnen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kampagnenerfolgsmessung
Teamführung
Zusammenarbeit mit externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS tabletop AG vorbereitet

Verstehe die Marke BHS tabletop AG

Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte der BHS tabletop AG. Zeige im Interview, dass du die Entwicklung vom Porzellanhersteller zum innovativen Anbieter verstanden hast und wie du diese Vision in deiner Rolle als Teamlead Content Creation unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zum Erfolg dieser Kampagnen beigetragen hat und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Kommunikationsstrategien du eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen Innovationen in der Tableware-Branche umsetzt.