Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in DACH und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit dynamischer Vertriebsorganisation und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unbefristet für den Standort Schönwald oder Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Director DACH (m/w/d). Als Sales Director DACH verantworten Sie die strategische und operative Führung des Vertriebs in den Regionen Deutschland, Österreich und Schweiz. Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Ertrag und Marktanteilen sowie die konsequente Umsetzung der Marken- und Vertriebsstrategie in den DACH-Märkten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive außertariliche Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen und Dienstwagen zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 60% Arbeitgeberzuschuss
- Aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen innerbetrieblichen Angeboten
- Mitarbeiterrabatte in Höhe von 25% im Werksverkauf sowie verschiedene Vergünstigungen über die Plattformen corporate benefits und benefits.
In dieser Schlüsselfunktion steuern Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, treiben Wachstum und Profitabilität voran und gestalten aktiv die Zukunft des Vertriebs im Unternehmen.
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Region DACH inkl. enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Forecast-Qualität, CRM-Nutzung und KPI-Systemen
- Aktive Mitwirkung an Organisations- und Transformationsprojekten im Vertrieb
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber wichtigen Kunden, Partnern und im Markt
Sie verstehen sich als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit im B2B-Vertrieb und haben Freude daran, komplexe Vertriebsorganisationen erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb der DACH-Region
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebs- und Servicefunktionen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vertrieb / Sales Manager [m/w/d] - Vollzeit Arbeitgeber: BHS tabletop AG
Als Arbeitgeber in Schönwald oder Weiden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Sales Director DACH eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung des Vertriebs zu übernehmen. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungsmodellen und einem aktiven Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieb / Sales Manager [m/w/d] - Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb / Sales Manager [m/w/d] - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der DACH-Region erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS tabletop AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebsstrategie des Unternehmens und wie sie sich in der DACH-Region positionieren. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sales Director viel mit Kunden und Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und den Erfolg des Vertriebs beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Performance des Unternehmens und deine Bereitschaft, datengetrieben zu arbeiten. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie der Erfolg gemessen wird und wie du dazu beitragen kannst.
