Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Content-Strategien und entwickle spannende Marketingkampagnen.
- Unternehmen: BHS tabletop AG, ein innovativer Anbieter für professionelle Tableware-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem positiven Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und führe ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Schönwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Content Creator (m/w/d). Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.
Was Sie erwartet:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie
- Planung und Steuerung von Content- und Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Analyse von Markt, Wettbewerb und Kampagnenerfolgen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung externer Partner und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung im Marketing sowie Führungserfahrung
- Sehr gutes Gespür für Marken, Inhalte und Design
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder mit viel Eigenverantwortung in einem positiven Arbeitsumfeld
- Eine moderne und hochwertige Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Company Bike und Betriebliche Altersvorsorge
- speziell Mitarbeiterrabatte
Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Popp, Personalreferentin. Jetzt bewerben.
Teamlead Content Creation (m/w/d) Arbeitgeber: BHS tabletop
Die BHS tabletop AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schönwald ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit über 200 Jahren Erfolgsgeschichte fördern wir nicht nur die individuelle Weiterbildung und Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um kreative Ideen in der Content Creation umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Content Creation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für die Position als Teamlead Content Creation bewirbst, präsentiere uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Das kann in Form eines Portfolios oder einer kurzen Präsentation geschehen – wir lieben kreative Ansätze!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Content Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamlead Content Creation bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS tabletop vorbereitet
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Marken- und Kommunikationsstrategie der BHS tabletop AG. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Gespür für Marken und Inhalte zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über Marktanalysen und Kampagnenerfolge zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Analysen in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
