Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Heizungsbauer und entwickle starke Partnerschaften in deinem Verkaufsgebiet.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Heizlösungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Dienstwagen, Gleitzeit, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Vertriebsgebiet Osnabrück/Bielefeld/Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) für Heizungstechnik im Außendienst.
Deine Aufgaben
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Betreuung und Entwicklung des regionalen Netzwerkes von Heizungsbauern, Planern und Endkunden im Verkaufsgebiet
- Gemeinsam mit unseren Servicetechnikern bist Du in Deinem Verkaufsgebiet für ein reibungsloses Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey zuständig
- Du identifizierst potenzielle Kunden und entwickelst stabile Partnerschaften mit Heizungsinstallateuren, Planungsbüros und Immobilienfirmen (B2B und B2C)
- Neben der Ausarbeitung von Angeboten bist Du auch für die Konzeptionierung technischer Machbarkeitsanalysen zuständig
Dein Profil
- Idealerweise verfügst Du über eine mehrjährige Berufserfahrung in branchennahen Vertriebsfunktionen und bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung als Hintergrund mit
- Deine Kunden schätzen Deine empathische und gewinnbringende Verkaufspersönlichkeit und Deine hohe Kundenorientierung
- Neben Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeigst Du Verhandlungs- und Abschlussstärke
- In Deinem definierten Gebiet bringst Du eine Reisebereitschaft inkl. Führerschein mit; gelegentlich bist Du auch überregional tätig
- Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen bist Du routiniert, idealerweise bringst Du auch Erfahrungen in einem CRM System mit
Wir bieten
- Attraktive Mobilität: In dieser Position stellen wir einen Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung zur Verfügung (Anwendung der 1%-Regelung).
- Flexibilität: Durch unsere Gleitzeitregelung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine maximale Flexibilität im Arbeitsalltag - sodass auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf davon profitiert.
- Vorsorge für die
Zukunft: Zur Vorsorge für die Zukunft bezahlen wir allen Mitarbeitenden Vermögenswirksame Leistungen.
Wo möglich übernehmen wir gerne auch bereits bestehende Verträge zu Betrieblichen Altersvorsorgen.
- Fit durch den Alltag: Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterenden profitieren von den gängigen Mitarbeiter-Rabattportalen.
- Onboarding: Ein gutes Onboarding ist uns wichtig.
Damit unsere neuen Mitarbeitenden das Unternehmen und die Prozesse bestmöglich kennenlernen können, gibt es einen strukturierten Einarbeitungsplan der auch Einsätze in unserer Konzernzentrale vorsieht.
Fehlendes Fachwissen schulen wir gerne durch individuelle Weiterbildungen.
- Weiterentwicklung: Nur wenn sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln können, wachsen wir als Unternehmen.
Aus diesem Grund bieten wir individuelle und teamübergreifende Schulungen und Maßnahmen an.
- BHT Deutschland Gmb H
- Industriestraße 7
- 69198 Schriesheim
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für innovative Heizlösungen Arbeitgeber: BHT Deutschland GmbH
Die BHT Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima, das von Teamgeist und Begeisterung für unsere Kunden geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Privatunternehmen, das auf nachhaltige Heiztechnologien spezialisiert ist. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und sichern so unser weiteres Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für innovative Heizlösungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BHT Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BHT Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BHT Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BHT Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für innovative Heizlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BHT Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BHT Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHT Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
