Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ein Netzwerk von Heizungsbauern und Planern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Heizlösungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Dienstwagen, Gleitzeit, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Raum Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) für Heizungstechnik im Außendienst.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung des regionalen Netzwerkes von Heizungsbauern, Planern und Endkunden im Verkaufsgebiet.
- Gemeinsam mit unseren Servicetechnikern bist Du in Deinem Verkaufsgebiet für ein reibungsloses Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey zuständig.
- Identifizierung potenzieller Kunden und Entwicklung stabiler Partnerschaften mit Heizungsinstallateuren, Planungsbüros und Immobilienfirmen (B2B und B2C).
- Ausarbeitung von Angeboten und Konzeptionierung technischer Machbarkeitsanalysen.
Dein Profil:
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in branchennahen Vertriebsfunktionen und eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Empathische und gewinnbringende Verkaufspersönlichkeit sowie hohe Kundenorientierung.
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Reisebereitschaft inkl. Führerschein; gelegentlich auch überregional tätig.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrungen in einem CRM System.
Wir bieten:
- Attraktive Mobilität: Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung (Anwendung der 1%-Regelung).
- Flexibilität: Gleitzeitregelung für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Vorsorge für die Zukunft: Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme bestehender Verträge zu Betrieblichen Altersvorsorgen.
- Fit durch den Alltag: Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Zugang zu gängigen Mitarbeiter-Rabattportalen.
- Onboarding: Strukturierten Einarbeitungsplan mit Einsätzen in der Konzernzentrale.
- Weiterentwicklung: Individuelle und teamübergreifende Schulungen und Maßnahmen.
BHT Deutschland GmbH
Industriestraße 769198
Schriesheim
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für innovative Heizlösungen Arbeitgeber: BHT Deutschland
Die BHT Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst für innovative Heizlösungen in der Region Bamberg nicht nur attraktive Mobilitätslösungen wie einen Dienstwagen bietet, sondern auch eine flexible Gleitzeitregelung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Schulungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für innovative Heizlösungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BHT Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BHT Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BHT Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BHT Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für innovative Heizlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BHT Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BHT Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHT Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
