Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das monatliche Management-Reporting und entwickle das ERP-System weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Nahrungs- und Genussmittelproduktion im Raum Bremen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kollegiale Unternehmenskultur und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Macher-Mentalität und analytische Denkweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines krisenfesten Unternehmens mit.
- Qualifikationen: BWL-Studium, 5+ Jahre Erfahrung im Controlling und sehr gutes ERP-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten. Unser Mandant ist ein Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittel Produktion (FMCG) im Großraum Bremen. Mit einem konsolidierten Umsatz von mehr als 50 Mio. € und rund 110 Mitarbeitenden ist es krisenfest aufgestellt und auf einem konstanten Wachstumskurs. Die Unternehmenskultur ist kollegial sowie unternehmerisch geprägt und ermöglicht dem zukünftigen Stelleninhaber, die Zukunft des Unternehmens aktiv mit zu gestalten.
Im Zuge einer mittelfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine/n eigenverantwortlich arbeitenden Senior Controller (m/w/d) mit direkter Schnittstelle zu Vertrieb, Einkauf und Produktion. Berichtet wird direkt an die Geschäftsführung. Der/die Stelleninhaber:in baut bestehende Strukturen aus, erhöht Transparenz über Kosten, Margen und Deckungsbeiträge und entwickelt das ERP-System fort. Er/sie ist Sparringspartner der Geschäftsführung und zentraler Ansprechpartner für das monatliche Reporting.
KERNAUFGABEN
- Monatliches Management-Reporting
- Budgetierung & Forecasting
- Rolling Forecast Liquidität + kurz- und langfristigen Cash Flow Rechnungen inkl. aktivem Cash-Management
- Produkt- & Kundenprofitabilität / DB-Rechnung
- Kosten- & Abweichungsanalysen
- Kalkulation & Preisuntergrenzen
- Aufbau von KPI Dashboards und Standardreports
- Aktive Analyse und Steuerung Working Capital (Lagerbestände, Forderungslaufzeiten, Verbindlichkeitsziele)
- ERP-Verantwortung
- Kaufmännische Datenhoheit im ERP-System
- Stammdatenpflege & Datenqualität
- Stücklisten, Rezepturen, Kalkulationsdaten
- Weiterentwicklung Reports & Auswertungslogik
- Schnittstelle zu IT / ERP-Dienstleistern
MUST-HAVES
- BWL-Studium o. Ähnliches
- mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Controlling eines produzierenden Betriebes
- Sehr gutes ERP-Know-how (Prozesse + Daten)
- Sicher in DB-Rechnung & Produktkalkulation
- Excel auf fortgeschrittenem Niveau
- Erfahrung mit Reporting
Wertvolle Zusatzqualifikationen
- Erfahrung in Nahrungs- / FMCG-Industrie
- Sicher bei Bankengesprächen
- BI-Tools (Power BI, Tableau, LucaNet o.ä.)
- Kenntnisse Stücklisten / Rezepturkalkulationen
- Projekterfahrung ERP-Einführung / -Migration
- Englisch verhandlungssicher
PERSÖNLICHKEIT & ARBEITSWEISE
Sie sollten in dieser Position eine Macher-Mentalität mit operativer Hands-on Arbeitsweise haben. In Ihrer Rolle als Senior Controller/in sollten Sie unabhängig, eigeninitiativ, strukturiert und analytisch arbeiten und operative Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion verstehen. Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise tragen Sie initiativ zur Ergebnisverbesserung bei.
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNEN ZU LERNEN! Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder schriftlich an Lindhooper Straße 54 · 27283 Verden Frau Janina Vette 04231 - 871 - 0
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: BHT Hoben, Töhne, Hahne&Partner
Unser Mandant bietet eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung im Herzen des Großraums Bremen, wo Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitwirken können. Mit einem stabilen Wachstum und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Die Position des Senior Controllers ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise in einem krisenfesten Unternehmen einzubringen und direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
BHT Hoben, Töhne, Hahne&Partner Recruiting-Team
