Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fachbereichsleitung im Catering und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: BHV GmbH, Teil der AWO-Nordhessen, mit 13 Küchen in Nordhessen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellv. Fachbereichsleitung Catering (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. pro Woche) oder Teilzeit und unbefristet für unser Team in Kassel gesucht
Die BHV Gmb H, eine Tochtergesellschaft der AWO-Nordhessen, sorgt in Nordhessen mit 13 Küchen und einem „Fahrbaren Mittagstisch“ für leckere, gesunde Mahlzeiten.
An sieben Standorten bringen wir mit 19 Touren täglich 900 Kundinnen und Kunden ein Stück kulinarische Freude und versorgen außerdem über 500 Kinder in Kitas der Region.
Unser Team von mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt sich täglich neuen Herausforderungen und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine tatkräftige und verantwortungsbewusste Unterstützung im Fachbereich Catering.
Das erwartet Sie
- Sie unterstützen die Fachbereichsleitung Catering im Tagesgeschäft und Sieübernehmenderen Stellvertretung, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Bereich sicherzustellen.
- Sie wirken aktiv bei der Planung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Speisepläne mit.
- Siekoordinierst den Druck der Speisepläne für den „Fahrbaren Mittagstisch“.
- Sie pflegen und aktualisieren die AWO Essen-auf-Rädern Homepage .
- Sieoptimieren die Personaleinsätze, erfasst und prüfst die Einsatzzeiten, verfolgst Abweichungen nach und tragen damit maßgeblich zur Effizienz der Arbeitsabläufe bei .
- Sieführen interne Audits durch und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher .
- Siebeteiligen sich aktiv an der Optimierung von Arbeitsprozessen und Serviceleistungen.
Das bringst Siemit
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, im Hotelmanagement, im Cateringmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung oder Personalcontrolling sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ein professionelles, sicheres Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365 und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Bereitschaft zur Mobilität im Raum Nord- und Mittelhessen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein Dienstwagen als Bestandteil der Gesamtvergütung (Mobilitätsbaustein) nach 6 Monaten.
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub mit einem einmaligenanteiligen Urlaubsgeld
- #J-18808-Ljbffr
Stellv. Fachbereichsleitung Catering (m/w/d) Arbeitgeber: BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH
Die BHV Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baunatal nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit einem attraktiven Manteltarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Vergütungen für Sonn- und Feiertagsarbeit fördern wir die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs mitwirken können.
Kontaktdaten:
BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Fachbereichsleitung Catering (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Fachbereichsleitung Catering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
