Strategischer Fördermittel- & Partnerschafts-Manager (m/w/d).

Wir sind ein Green Energy Startup, das sich auf die Produktion von organischem Wasserstoff spezialisiert hat. Unser patentierter Prozess umfasst verschiedene Ressourcen- und Energieströme und schafft so eine effiziente Reststoffverwertung und nachhaltige Energieversorgung. Durch unser ganzheitliches und dezentrales Energiekonzept hilft bhyo Kommunen beim Aufbau von autonomen Strukturen und regionalen Netzwerken und kann dabei einen signifikanten Beitrag zum Natur- und Klimaschutz leisten.

Das Gründerteam besteht aus 4 Partnern, die zusammen über 80 Jahre Industrieerfahrung im Managementbereich weltweit führender Industriedienstleister mitbringen. Im vergangenen Jahr konnten die Finanzierung sowie Fördermittel für die nächsten Entwicklungsschritte inklusive des Baus einer Pilotanlage auf kommerziellem Scale gesichert werden.

Als Mitglied unseres Teams spielst du eine zentrale Rolle, die eingeworbenen Fördermittel in Abstimmung mit den Anlagen- und Technologieentwicklungen zu betreuen. Zielsetzung ist die Sicherstellung der Finanzierung und Beschleunigung der Umsetzung. Mit deinem Fachwissen beginnst du den Aufbau strategischer Partnerschaften und pflegst die Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren. In dieser Rolle garantierst du die fristgerechte Einreichung aller Förderanträge sowie die Qualität der Antragsunterlagen (Bewertung durch Fördergeber). Dein Berichtswesen spiegelt ein termingerechtes Reporting rund um Fördermittel, Anträge und Projekte wider. In dieser Rolle leistest du einen direkten Beitrag zur Finanzierung und Entwicklung nachhaltiger Energielösungen.

Aufgaben (Responsibilities):

• Identifikation, Recherche, Analyse & Beantragung passender Förderprogramme (EU, Bund, Land).
• Strategische Antragstellung und Koordination.
• Nachverfolgung eingereichter Anträge, Kommunikation mit Förderstellen.
• Entwicklung einer langfristigen Förderstrategie.
• Koordination laufender Projekte und Reporting.
• Erstellung von Berichten, Zwischennachweisen und Verwendungsnachweisen.
• Abstimmung/Koordination der Grant-Meilensteine mit den Projektplänen.
• Aufbau & Pflege von Kooperationen zu Zielakteuren z.B. Ministerien & Fördergebern, Kommunen und Partnern.
• Aufbau und Pflege der internen Datenbank zu Fördermöglichkeiten und -fristen.
• Identifikation und Evaluierung von externen Fördermittelberatern mit Auswahl und nachfolgendem Management.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaft, Projektmanagement, Innovationsmanagement oder vergleichbar.
• Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördermittelmanagement, Projektmanagement oder öffentlicher Förderung.
• Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Förderanträgen auf Landes- oder Bundesebene, bevorzugt auch auf EU-Ebene und institutionelle Prozesse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
• Strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu kommunizieren.
• Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Behörden.
• Analytische Stärke zur Bewertung von Förderkriterien und der Entwicklung passgenauer Antragsstrategien.
• Kommunikationsfähigkeit mit Partnern und internen Teams, Netzwerke zu schaffen.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Deutsch (fließend), Englisch (fließend).

Benefits:

• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie die Chance, Teil eines lebendigen und sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsplatzes zu sein.
• Möglichkeit, etwas zu bewegen: Ergreifen Sie die Gelegenheit, sich bedeutend an unseren Projekten und Zielen zu beteiligen.
• Hohe Verantwortung und persönliche Freiheit: Genießen Sie eine Rolle mit umfassender Verantwortung und der Autonomie, kreativ Probleme zu lösen.
• Enge Kontakte zum Management in einer familiären Atmosphäre: Profitieren Sie von einem unterstützenden Teamumfeld mit regelmäßigen Interaktionen mit der Geschäftsleitung.
• Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungsprogrammen, Workshops und Konferenzen.
• Flexible Arbeitszeiten: Effektive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Remote-Arbeitsmöglichkeiten: Genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause oder jedem anderen Ort aus zu arbeiten.

Ansprechpartner: Extern: Fördermittelgeber (lokal, DE, EU), Ministerien, Netzwerke, Kommunen, regulatorische Stellen und Genehmigungsbehörden, Fördermittelberatern.