Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Minijob
Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Minijob

Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Minijob

Roßdorf Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für soziale Teilhabe und individuelle Unterstützung von Klienten.
  • Arbeitgeber: BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH - Vielfalt und Engagement im Sozialwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Betriebsklima, gute Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Karriere im sozialen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH steht für Vielfalt, Professionalität und Engagement im Sozial- und Gesundheitswesen. Rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Angeboten und Settings, um deren soziale, bildungsbezogene und arbeitsweltliche Teilhabe zu ermöglichen oder zu erleichtern.

Der Fachbereich Gesundheit und Pflege trägt maßgeblich zur individuellen und wirksamen Teilhabe leistungsberechtigter Personen in der Gesellschaft bei. Dies geschieht, indem die Qualität der medizinisch-pflegerischen Versorgung im Bereich Soziale Teilhabe überwacht, gesichert und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Zur Verstärkung des Bereichs Gemeinschaftliches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 20 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

  • Im Rahmen Ihrer Fallverantwortung sind Sie als zentrale Ansprechperson hauptverantwortlich für die Verwirklichung sozialer Teilhabemöglichkeiten für eine oder mehrere Klient*innen.
  • Sie sind verantwortlich für die individuelle Bedarfsermittlung und Leistungsplanung und unterstützen damit Menschen bei ihrer persönlichen Lebensplanung.
  • Sie setzen die Planung im täglichen Ablauf im Schichtdienst um und erbringen Assistenzleistungen bspw. bei der Haushaltsführung, der Gestaltung sozialer Beziehungen oder der Freizeitgestaltung inklusive pflegerischer Assistenz.
  • Sie führen eine Prozessdokumentation, wirken bei Evaluationen und Wirksamkeitskontrollen mit und reflektieren dabei Ihre pädagogische Arbeit.
  • Sie pflegen Kontakte zu Familienangehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und anderen internen sowie externen Kooperationspartner*innen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heil-/Sozialpädagog*in, oder Personen mit einer vergleichbaren pädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Ausbildung (m/w/d).
  • Teamfähigkeit.
  • Office-, EDV- und Dokumentationskenntnisse.
  • Motivation, Menschen mit Assistenzbedarf zu unterstützen.
  • Offenheit und Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen.
  • Psychische Stabilität und Belastbarkeit.
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit.
  • Keine Eintragungen im Führungszeugnis.

Ihre Vorteile:

  • Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima.
  • Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen und der Leitung.
  • Vergütung auf Niveau des TVöD-B und anteilige Jahressonderzahlung.
  • Monatliche Zulage und zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr.
  • Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung.
  • Zuschuss zur Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und darüber hinaus.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Steuerfreie Übernahme von Kinderbetreuungskosten in Höhe von 67 € monatlich.
  • Zuschuss zum Jobticket.
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - z.B. Massage, bezuschusste EGYM Wellpass Mitgliedschaft, die Möglichkeit zur Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad und täglich frisches Obst.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.

Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Minijob Arbeitgeber: BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH

Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Professionalität im Sozial- und Gesundheitswesen fördert. Mit einem wertschätzenden Betriebsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Zahnzusatzversicherung und Zuschüssen zur Altersvorsorge bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Mitarbeiterparkplätze machen den Arbeitsweg zudem angenehm.
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Kontaktperson:

BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Minijob

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und die Mission der BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Bereiche und Angebote zu informieren, bevor du dich entscheidest.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die soziale Teilhabe und wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf ist. Deine persönliche Motivation kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Minijob

Soziale Teilhabe
Bedarfsermittlung
Leistungsplanung
Assistenzleistungen
Prozessdokumentation
Evaluation
Pädagogische Reflexion
Teamfähigkeit
EDV- und Dokumentationskenntnisse
Motivation zur Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf
Offenheit und Wertschätzung
Psychische Stabilität
Belastbarkeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die BHZ Roßdorf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast. Diese Geschichten können deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an die Fachkraft Soziale Teilhabe vor. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei authentisch und offen

Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und sei offen über deine Motivation. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Minijob
BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH
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