Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d) – pädagogische oder pflegerische Qualifikation

BHZ Roßdorf Soziale Dienste g Gmb H

Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste g Gmb H steht für Vielfalt, Professionalität und Engagement im Sozial‑ und Gesundheitswesen.

Rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Angeboten und Settings, um deren soziale, bildungsbezogene und arbeitsweltliche Teilhabe zu ermöglichen oder zu erleichtern.

Der Fachbereich Soziale Teilhabe unterstützt leistungsberechtigte Personen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes, alltagsnahes und sicheres Leben zu führen.

Dazu gehören individuelle Assistenz, pädagogische Begleitung, Unterstützung bei der Strukturierung des Tages sowie die Sicherstellung einer verlässlichen, personenorientierten Versorgung innerhalb der Besonderen Wohnform.

Die Angebote werden kontinuierlich weiterentwickelt, um die Teilhabe der Bewohner*innen wirksam und nachhaltig zu fördern.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied (m/w/d) mit einem variablen Stellenumfang von 20 bis 30 Wochenstunden im Früh‑ und Spätdienst.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Riebel (Bereichsleitung Soziale Teilhabe) gerne unter Tel.: 06154/6996‑15 zur Verfügung.

• Ihre Aufgaben
• Im Rahmen Ihrer Fallverantwortung sind Sie als zentrale Ansprechperson hauptverantwortlich für die Verwirklichung sozialer Teilhabemöglichkeiten für eine oder mehrere Klient\innen*.
• Sie sind verantwortlich für die individuelle Bedarfsermittlung und Leistungsplanung und unterstützen damit Menschen bei ihrer persönlichen Lebensplanung.
• Sie setzen die Planung im täglichen Ablauf im Schichtdienst um und erbringen Assistenzleistungen bspw. bei der Haushaltsführung, der Gestaltung sozialer Beziehungen oder der Freizeitgestaltung inklusive pflegerischer Assistenz.
• Sie führen eine Prozessdokumentation, wirken bei Evaluationen und Wirksamkeitskontrollen mit und reflektieren dabei Ihre pädagogische Arbeit.
• Sie pflegen Kontakte zu Familienangehörigen, gesetzlichen Betreuer\innen* und anderen internen sowie externen Kooperationspartner\innen*.
• Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger\in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger\in, Kinderkrankenpfleger\in, Altenpfleger\in, Heil-/Sozialpädagog\in oder eine vergleichbare pädagogische, pflegerische oder therapeutische Qualifikation (m/w/d)*
• Motivation, Menschen mit Assistenzbedarf professionell zu unterstützen
• Offenheit und Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen
• Psychische Stabilität und Belastbarkeit
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Office‑, EDV‑ und Dokumentationskenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh‑ und Spätdienst
• Sichere und wertschätzende Kommunikation sowie kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG
• Ihre Vorteile
• Wertschätzendes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit
• Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch Team und Leitung
• Vergütung nach TVöD‑B sowie anteilige Jahressonderzahlung
• Arbeitsmarkt- oder Pflegezulage sowie zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung
• Zuschuss zur Entgeltumwandlung für private Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Kinderbetreuungszuschüsse in Höhe von 67 € monatlich
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massagen, Zuschuss EGYM‑Wellpass‑Mitgliedschaft, Jobrad‑Leasing und frisches Obst
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV‑Anbindung
• Für kurzfristiges Einspringen außerhalb des Dienstplans bieten wir attraktive, gestaffelte Einspringprämien