Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Unterstützung von Menschen in ihrem Alltag und fördere soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH - ein engagiertes Team im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einer kinderfreundlichen Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH sucht in Kooperation mit der Gemeinde Roßdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gemeindepfleger (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden ausgeschrieben und projektbezogen zunächst befristet. Eine Verlängerung des Projektes um weitere drei Jahre ist vorgesehen.
Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH steht für Vielfalt und Engagement im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit rund 220 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir Menschen aller Altersklassen in diversen Angeboten und Settings, um deren soziale, bildungs- und arbeitsbezogene Teilhabemöglichkeiten zu eröffnen oder zu erleichtern. Die Gemeinde Roßdorf bietet eine hohe Lebensqualität mit guter Anbindung an die Metropolregion Rhein-Main und setzt sich für soziale Teilhabe und ein starkes Gemeinschaftsgefühl ein.
Als Gemeindepfleger*in unterstützen Sie Menschen jeden Alters in ihrem Alltag, stärken sie in ihrer Lebenssituation und wirken Vereinsamung entgegen, insbesondere im Alter. Sie fördern eine langfristige Selbstständigkeit im gewohnten Umfeld und ermöglichen soziale Teilhabe.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Strukturen für Roßdorf
- Ansprechpartner*in für niederschwellige, präventive Beratung und Information zu bestehenden Hilfs- und Unterstützungsleistungen im sozialen Bereich
- Hilfestellung bei Anträgen und der Erledigung von Formalitäten im Kontakt mit Ämtern und Institutionen
- Initiierung von Maßnahmen zur Beseitigung von Versorgungslücken vor Ort
- Nutzung und Weitervermittlung an bestehende Pflegeinfrastruktur und Dienstleister im Sozialraum
- Initiierung von präventiven Maßnahmen sowie Stärkung der Selbständigkeit der Hilfbedürftigkeit
- Dokumentation aller Beratungs- und Koordinationsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie gemeindeorientierte Netzwerkarbeit
- Mitwirkung an projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Angebote
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, Sozialarbeiter*in mit pflegerischen Zusatzqualifikationen oder Heilerziehungspfleger*in)
- Vertrautheit im Umgang mit unterstützungsbedürftigen Menschen jeden Alters
- Fähigkeit zum Erkennen von Versorgungssituationen und Unterstützungsbedarfen
- Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Verantwortungsbewusstes, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
Ihre Vorteile:
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert
- Vergütung auf Niveau des TVöD-B
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und darüber hinaus vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Übernahme von Kinderbetreuungskosten in Höhe von 67 € monatlich
- Zuschuss zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, insbesondere bei Teilzeitmodellen
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - z.B. Massage, bezuschusste EGYM Wellpass Mitgliedschaft, die Möglichkeit zur Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad und täglich frisches Obst
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Gemeindepfleger / Pflegefachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindepfleger / Pflegefachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du dich mit der Organisation und ihren Werten identifiziert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindepfleger / Pflegefachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gemeindepfleger*in zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit oder Pflege gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die BHZ Roßdorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Selbstständigkeit der Hilfsbedürftigen zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Gemeindepflegers zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.