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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Arbeitsgruppen und koordiniere Industrieaufträge mit Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: Das bhz Stuttgart setzt sich für Menschen mit Behinderungen ein und fördert Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder technische Ausbildung mit pädagogischer Qualifikation.
- Andere Informationen: Quereinsteiger aus der Industrie sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Stellenangebot Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klientinnen und Mitarbeiterinnen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist. Für unseren neu eröffneten Standort in der Sieglestraße in Stuttgart Feuerbach suchen wir für unsere Abteilung Verpackung, Versand und technische Dienstleistungen eine/n Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung-auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Industrie (unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang) Unser Angebot attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage Fahrradleasing, 25 Euro Zuschuss zum VVS-Deutschlandjobticket, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsförderung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Sie verantworten die Abwicklung von Industrieaufträgen/der Kalibrierung und pflegen den Kontakt zu unseren Kunden Sie bringen Eigeninitiative mit, erkennen Probleme und lösen diese selbständig Sie entwickeln die Industrieabteilung weiter und passen sie veränderten Rahmenbedingungen an Sie koordinieren und organisieren Aufträge sowie Arbeitsprozesse Ihr Profil und Ihre Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) mit industrieller Grundausbildung oder eine abgeschlossene industrielle/technische Ausbildung, idealerweise in Kombination mit einer pädagogischen Qualifikation Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sehr gute PC-Kenntnisse und eine gute Auffassungsgabe Führerschein Klasse B erwünscht Bejahung der diakonischen Unternehmensziele Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter ()(). Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter ()(). Wir sind eine diakonische Einrichtung zur Beschäftigung, Förderung und Unterstützung von über 450 Menschen mit Behinderung.
Mehr unter: (www.bhz.de)(https://www.bhz.de) ()()
Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung - auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Indus... Arbeitgeber: bhz Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
bhz Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung - auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Indus...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Unterstützung hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich oder in der Arbeitserziehung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Anpassung an neue Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die diakonischen Unternehmensziele. Informiere dich über die Werte und die Mission des bhz Stuttgart und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung - auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Indus...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das bhz Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Eignung für die Rolle als Arbeitserzieher darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal des Unternehmens ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhz Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das Motto 'So wie ich bin' und die diakonischen Unternehmensziele. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, respektvoll mit Klienten und Kollegen umzugehen.
✨Bereite Beispiele für Eigeninitiative vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme selbstständig erkannt und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da sehr gute PC-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
