Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Arbeitsgruppen und manage Industrieaufträge eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Industrie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten sind gefragt; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Du hast die Chance, die Industrieabteilung aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behinder tenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbe hinderung ein.
Unser Motto \“So wie ich bin\“ steht für den respekt vollen Umgang mit Klient innen und Mitarbeiter innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.
Für unseren neu eröffneten Standort in der Sieglestraße in Stuttgart Feuerbach suchen wir für unsere Abteilung Verpackung, Versand und technische Dienst leistungen eine/n Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgrup pen lei tung-auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Industrie (unbefristet, 100% Beschäftigungs umfang)
Unser Angebot
- attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungs dienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerations tage
- Fahrradleasing, 25 Euro Zuschuss zum VVS-Deutschland jobticket, betriebliche Kranken versicherung, Gesundheits förderung, sehr gute Fort- und Weiter bildung, betrieb liche Alters vorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits
- eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenver antwortung und Gestaltungs möglichkeiten
- eine wertschätzende Unternehmens kultur und ein kollegiales Arbeits umfeld
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Abwicklung von Industrie aufträgen/der Kalibrierung und pflegen den Kontakt zu unseren Kunden
- Sie bringen Eigeninitiative mit, erkennen Probleme und lösen diese selbständig
- Sie entwickeln die Industrie abteilung weiter und passen sie veränderten Rahmen bedingungen an
- Sie koordinieren und organisieren Aufträge sowie Arbeits prozesse
Ihr Profil und Ihre Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) mit industrieller Grundaus bildung oder eine abgeschlossene industrielle/technische Ausbildung, idealer weise in Kombination mit einer pädagogischen Qualifi kation
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz bereitschaft
- Sehr gute PC-Kenntnisse und eine gute Auffassungs gabe
- Führerschein Klasse B erwünscht
- Bejahung der diakonischen Unternehmens ziele
Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter .
Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter .
Wir sind eine diakonische Einrichtung zur Beschäftigung, Förderung und Unterstützung von über 450 Menschen mit Behinderung.
Mehr unter:
Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung - auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Industrie Arbeitgeber: bhz Stuttgart e. V.
Kontaktperson:
bhz Stuttgart e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung - auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Industrie
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Eigeninitiative bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme selbständig gelöst hast, um zu demonstrieren, dass du proaktiv handelst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie, um während des Gesprächs fundierte Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Aufträge und Arbeitsprozesse erfolgreich koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und deren Kunden zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Kundenbeziehungen kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung - auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Industrieabteilung und deren Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen aus der Industrie, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Arbeitserzieher interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhz Stuttgart e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme erkannt und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du den Kontakt zu Kunden pflegen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination und Organisation von Aufträgen und Arbeitsprozessen zu teilen. Das zeigt, dass du strukturiert und effizient arbeiten kannst.
