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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Systeme und Netzwerke für eine sinnvolle Aufgabe.
- Arbeitgeber: Das bhz Stuttgart, eine vielfältige Einrichtung der Behindertenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.
Unser Angebot:
- attraktive Bezahlung nach AVR-Württemberg mit zwei jährlichen Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub.
- 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei.
- Jobrad, Deutschlandticket Job, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits.
- eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie administrieren, pflegen und dokumentieren unsere Windows-Server- und Clientlandschaft inklusive Active Directory.
- Sie richten Netzwerke (LAN, WAN, VPN) ein und konfigurieren diese unter Berücksichtigung von Firewall- und Sicherheitsanforderungen.
- Sie betreuen und entwickeln unsere virtuellen Serverumgebungen (VMware vSphere) sowie Clientumgebungen (Citrix Workspace) kontinuierlich weiter.
- Sie installieren und administrieren Hard- und Software für Clients und mobile Endgeräte und betreuen unsere Systeme in den Bereichen Telefonie, WLAN sowie Fachanwendungen.
- Sie unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender bei IT-Störungen, analysieren Probleme und sorgen für nachhaltige Lösungen.
- Sie stellen die IT- und Netzwerksicherheit sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Ihr Profil und Ihre Qualifikation:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Identifikation mit unseren diakonischen Unternehmenszielen.
IT-Administrator (m/w/d) unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang Arbeitgeber: bhz Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
bhz Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme kreativ gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhz Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und das Motto des bhz Stuttgart, insbesondere über den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Belange von Menschen mit Behinderungen einzusetzen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Servern, Active Directory, Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN) und virtuellen Serverumgebungen (VMware vSphere) auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für IT-Störungen zu geben, die du erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und nachhaltige Lösungen entwickelst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Anwender*innen effektiv zu unterstützen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.