Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Eber-Einsatz und unterstütze bei Softwarefragen.
- Arbeitgeber: BHZP GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrar-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Berufseinsteiger sind willkommen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eber-Profi für den Technical Service (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Standort Dahlenburg-Ellringen (Landkreis Lüneburg)
Deine Aufgaben
- Genetische Beratung : Du unterstützt unsere Kunden beim optimalen Einsatz von Ebern
- Support : Du hilfst unseren Software-Kunden bei Fragen weiter
- Logistik & Organisation: Du planst und koordinierst die Eber-Logistik im In- und Ausland
- Forschung & Entwicklung: Du erstellst Reports und arbeitest aktiv an Forschungsprojekten
mit - Selektion & Tests : Du organisierst und führst Selektionen und Eigenleistungstests durch
- Beratung & Kundenakquise : Du berätst schweinehaltende Betriebe und unterstützt bei der
Neukundenakquise
Das bringst du mit
- Agrar-Background: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Landwirtschaft oder
vergleichbare Ausbildung - Erfahrung: Berufserfahrung in der Landwirtschaft ist von Vorteil, aber auch engagierte
Berufseinsteiger sind willkommen - Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent mit technischem Verständnis und
Eigeninitiative - Reisebereitschaft: Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast den Führerschein
Klasse B - Sprachkenntnisse : Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich,
Spanischkenntnisse sind ein Plus - Technikaffinität : Du hast gute Software-Grundkenntnisse und ein ausgeprägtes technisches
Verständnis
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Position: In einem innovativen und dynamischen Team
- Weiterentwicklung: Umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur
beruflichen Weiterentwicklung - Flexibilität: z.T. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu
arbeiten - Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
und vieles mehr
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns per E-Mail zukommen lassen. Sie können sich aber auch bequem online bewerben oder uns Ihre Unterlagen per Post zuschicken.
Ansprechpartner
Dr. Barbara Voß
Mobil: 0162 / 1 04 14 57
E-Mail: voss(at)bhzp.de
Postanschrift
BHZP GmbH
An der Wassermühle 8
21368 Dahlenburg
#J-18808-Ljbffr
Eber-Profi für den Technical Service (m/w/d) Arbeitgeber: BHZP GmbH
Kontaktperson:
BHZP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eber-Profi für den Technical Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Landwirtschaft, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Landwirtschaft und der Eber-Zucht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da technisches Verständnis gefordert ist, solltest du deine Softwarekenntnisse und Erfahrungen bereitwillig teilen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. In der Position wird viel unterwegs sein, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen und Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eber-Profi für den Technical Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine agrarische Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Kommunikationsstärke. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da technische Affinität gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Softwarekenntnisse und technisches Verständnis klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit, dich bequem online über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHZP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Software und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf die genetische Beratung und den Support für Kunden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die BHZP GmbH und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Eber-Logistik auftreten können, oder nach den aktuellen Forschungsprojekten, an denen das Team arbeitet.