Software-Entwickler (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Schweinezucht mit über 50 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Vertrauliche und hilfsbereite Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

in Vollzeit für den Standort Dahlenburg-Ellringen bzw. Homeoffice. Die BHZP GmbH (Bundes Hybrid Zucht Programm), mit Hauptsitz im niedersächsischen Ellringen, ist eines der größten deutschen Schweinezuchtunternehmen mit über 50-jähriger Tradition. Wir bieten unseren Kunden innovative Produkte rund ums Schwein, von Zuchttieren über Besamung, Software-Lösungen und Betriebsmanagement. Mit unserer Software sind wir Marktführer im deutschsprachigen Raum. Wir entwickeln unsere Software mit ganz viel Begeisterung, Ehrgeiz und Herz, indem wir nicht nur die Technik verstehen, sondern auch die Menschen, für die sie gemacht ist. Wir finden Lösungen für unsere Kunden, denen wir täglich mit Individualität und Nähe begegnen, die so verschieden sind wie die Anforderungen, die an uns gestellt werden. Wir wollen weiterkommen, etwas bewegen und vor allem einen Schritt voraus sein. Wir wollen gemeinsam mehr erreichen.

Deine Aufgaben:

  • Entwickeln von Programmen in Visual Studio in C#
  • Eigenverantwortliche Programmierung
  • Fehlerbehebung und Test neuer Software

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse
  • Freude bei der Arbeit mit Anwendern und im Team
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Warum wir?

  • Eine vertrauensvolle, hilfsbereite und offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
  • Spannende, projektorientierte Aufgaben in einem dynamischen Team

Eure Bewerbungsunterlagen könnt Ihr uns per E-Mail zukommen lassen. Email: wichmann(at)bhzp.de Ansprechpartner: Herr Ralf Wiechmann

Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BHZP GmbH

Die BHZP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vertrauensvolle und hilfsbereite Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die individuelle Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche Wachstum zu unterstützen. Unsere spannenden, projektorientierten Aufgaben in einem dynamischen Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Software-Entwickler, die mit Begeisterung an innovativen Lösungen arbeiten möchten.
B

Kontaktperson:

BHZP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software-Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BHZP GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch die Menschen, für die die Software entwickelt wird.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d)

C#
Visual Studio
Softwareentwicklung
Fehlerbehebung
Testen von Software
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software-Entwickler bei BHZP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und Visual Studio klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der eigenverantwortlich arbeiten kann, also zeig uns Beispiele, wo du das bereits gemacht hast!

Teamgeist ist wichtig: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt!

Schick uns deine Unterlagen online: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Wiechmann zu senden. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und alle wichtigen Informationen enthalten sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHZP GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Software vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Softwarelösungen des Unternehmens genau anschauen. Verstehe die Funktionen und überlege dir, wie du deine Programmierkenntnisse in C# einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Fehlerbehebung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.

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