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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: BIA Group - ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Personalarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitskultur mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns Premium-Bauteile und deine Zukunft. Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket.
Teile mit uns die Leidenschaft für HR. Du bist empathisch, kommunikativ und kreativ? Du weißt, wie moderne und zeitgemäße Personalarbeit läuft? Dann bringe mit uns spannende Projekte nach vorne. Gemeinsam und im engen Austausch mit unserem multiprofessionellen HR-Team meisterst du mit deiner Arbeit die täglichen Herausforderungen im Mitarbeitermanagement.
Als Personalreferent (m/w/d) bist du für den gesamten Employee Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich. Du erstellst und verwaltest personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) und bearbeitest eigenständig operative HR-Aufgaben. Die Pflege der digitalen Personalakten und unserer HR-Systeme gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du bereitest Auswertungen und HR basierte Reportings für regelmäßige Team Meetings vor. Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und dem Betriebsarzt zusammen. Du wirkst bei verschiedenen HR Projekten mit und unterstützt das HR Team im Recruiting und Onboarding.
Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender qualifizierter Weiterbildung im HR-Bereich. Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen in einem Industrieunternehmen. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz runden dein Profil ab. Du bist ein MS-Office-Ass und hast Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementsoftware. Kreatives Arbeiten und eine ausgeprägte Social Media Affinität zählen zu deinen Stärken. Du besitzt eine Hands-on-Mentalität mit einer "Can-do"-Einstellung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst Du ebenfalls mit.
- Förderung und individuelle Weiterbildung
- Familiäre Arbeitskultur
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 Stunden Woche
- Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Bike Leasing
- Betriebs-Restaurant
- Edenred Benefit Programm
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an HR-Themen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die BIA Group und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich einbringen kannst. Das zeigt Engagement!
✨Zeig deine kreative Seite!
Nutze Social Media, um deine Ideen zur modernen Personalarbeit zu teilen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu zeigen – genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für HR!: Erkläre uns, warum du dich für den Bereich Personalwesen begeisterst. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du moderne Personalarbeit gestalten möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BIA Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du empathisch und teamorientiert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.