Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, die besten Talente zu finden und unser Team zu erweitern.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, kostenlose Snacks und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Werte und Persönlichkeit schätzt!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort nach einem Personalberater (m/w/d).
Was Sie ausmacht:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Vorerfahrung als Personalberater wünschenswert.
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN ZU 100 %? MACHT NICHTS – BEWIRB DICH TROTZDEM! Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!
Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Gehaltspaket samt Provisionsmodell mit prozentualer monatlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Kostenloses Obst & Getränke.
- 80€ Zuschuss zur VBB Umweltkarte.
- Ab 28 Tage Urlaub.
- Sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei biac bist Du keine „Nummer“, denn wir bieten Dir eine wirklich individuelle und persönliche Betreuung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf per Messenger App an die 0162 7868010 oder melde Dich unter der Rufnummer 030 275959615 telefonisch bei uns.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Bewirb Dich schnell und unkompliziert. Keine Bewerbungsunterlagen nötig.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Biac Handwerk
Als Personalberater (m/w/d) bei biac profitierst Du von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf individueller Betreuung und persönlichem Wachstum basiert. Mit über 28 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur VBB Umweltkarte und der Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in einem dynamischen Team. Bei uns bist Du keine Nummer – Deine Werte und Persönlichkeit zählen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Biac Handwerk als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Biac Handwerk relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Biac Handwerk-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biac Handwerk vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Biac Handwerk, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
