Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich als Recruiter und finde die besten Talente fĂĽr unser Team.
- Arbeitgeber: Biac, ein innovatives Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, kostenlose Snacks und 28 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Persönlichkeit und bieten individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Recruiter (m/w/d).
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vorerfahrung als Personalberater wĂĽnschenswert
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN ZU 100 %? MACHT NICHTS – BEWIRB DICH TROTZDEM! Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!
BENEFITS
- Ein attraktives Gehaltspaket samt Provisionsmodell mit prozentualer monatlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Kostenloses Obst & Getränke
- 80€ Zuschuss zur VBB Umweltkarte
- Ab 28 Tage Urlaub
- Sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei biac bist Du keine „Nummer“, denn wir bieten Dir eine wirklich individuelle und persönliche Betreuung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf per Messenger App an die oder melde Dich unter der Rufnummer telefonisch bei uns.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Bewirb Dich schnell und unkompliziert. Keine Bewerbungsunterlagen nötig.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Biac Handwerk
Kontaktperson:
Biac Handwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Recruiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Denk daran, dass wir auch Kandidaten schätzen, die nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen – deine Einstellung zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreib in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Recruiter für uns bist.
Halte es einfach: Da keine umfangreichen Bewerbungsunterlagen nötig sind, konzentriere dich auf das Wesentliche. Nenne uns deinen Namen, deine E-Mail und ein paar Sätze zu deiner Erfahrung und Motivation.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikation ist wichtig für die Rolle als Recruiter. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und verständlich ist – so kannst du gleich zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich trotzdem!: Erfüllst du nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir suchen nach spannenden Persönlichkeiten, also zögere nicht und bewirb dich über unsere Website – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biac Handwerk vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Eignung als Recruiter unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken direkt belegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich und zeige, was dich motiviert.