Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pflegerische Versorgung von Neugeborenen in einem spezialisierten Klinikbereich.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Ab 32 € pro Stunde, mindestens 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen und Bezirken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen mit deiner Expertise in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung oder Erfahrung in der Neonatologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32 - 32 € pro Stunde.
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Neonatologie vorab: Beobachtungsrahmen, Dienstform und Teamabstimmung klar einordnen. Vor jedem Einsatz besprechen wir mit dir, ob Spezialbereich, Schichten und Einsatzrahmen zu deiner Erfahrung passen.
Du bringst Spezialwissen mit – hier siehst du, welche Rahmenbedingungen wir dafür anbieten:
- Rahmen für sensible NEO-Einsätze: ab 32 € pro Stunde für Dienste mit hoher Verantwortung
- Für Wege zu Klinik, Spezialbereich oder Akutstandort klären wir Fahrgeld bis 100 € einsatzbezogen
- Mitarbeitervorteile passend zum Spezialpflegealltag.
- Sonderzahlungen als Teil eines starken Fachkräftepakets
- Urlaubswünsche im sensiblen Einsatz werden mit Vorlauf und Blick auf den Dienstplan abgestimmt.
- mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei), planbar trotz hoher Verantwortung und Randzeiten
- Planbare Dienste für sensible NEO-Teams statt spontaner Improvisation
Das ist wichtig, damit dein Einsatz im Spezialbereich gut zu dir passt:
- Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrung in einem spezialisierten Klinikbereich
- Sichere Verständigung auf Deutsch im spezialisierten Klinikalltag
- Sorgfältige Kommunikation im spezialisierten Umfeld
So bringst du deine Erfahrung in einem hochsensiblen Bereich für Neugeborene gezielt ein:
- Strukturierte Informationsweitergabe in sensiblen Verläufen
- Sichere pflegerische Versorgung im spezialisierten Klinikalltag
- Aufmerksame Begleitung vulnerabler Neugeborener
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich.
Bringst du Neonatologie-Erfahrung mit? Dann ordnen wir Beobachtungsrahmen, Dienstmodell und Konditionen konkret mit dir ein. Im ersten Austausch klären wir Bereich, Funktionseinheit und Schichten offen mit dir.
Fragen rund um Neonatologie und Einsatzalltag:
- Wie verbindlich ist ein Neonatologie-Vorschlag nach dem ersten Abgleich? Ein Neonatologie-Vorschlag wird erst konkret, wenn Beobachtungsrahmen, Teamstruktur und Schichtmodell gemeinsam eingeordnet sind.
- Wird die Vergütung für Neonatologie einsatzbezogen eingeordnet? Ja. Wir besprechen vorab, welche Anforderungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen im neonatologischen Einsatz relevant sind und wie die Vergütung dazu eingeordnet wird.
- Berücksichtigt ihr meine bisherige Erfahrung bei der Einsatzplanung? Genau das ist unser Ansatz: Einsätze werden gezielt auf Basis deiner Erfahrung und Kenntnisse vorgeschlagen.
- Gibt es unterschiedliche Löhne je nach Spezialbereich? Grundsätzlich ja. Je nach Bereich – etwa Intensiv, Intermediate Care, Anästhesie, Notaufnahme, Pädiatrie oder Neonatologie – kann der Stundenlohn unterschiedlich sein.
So erreichst du unser Recruiting-Team:
Jery Blenke | Personalberater biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
So erreichst du uns: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung. Du erreichst uns werktags schnell und direkt | Gemeinsam finden wir Einsätze im Bereich von Lichtenberg (10367).
Für weitere Eindrücke schau gern bei Instagram, TikTok und Facebook vorbei.
Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neo – Urlaubsgeld – Berlin-Lichtenberg (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin
Die NEPTUNE Information Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten, internationalen Team und der Chance, aktiv an der Gestaltung unseres neuen Büros in Hamburg mitzuwirken, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt.
Kontaktdaten:
biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neo – Urlaubsgeld – Berlin-Lichtenberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neo – Urlaubsgeld – Berlin-Lichtenberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
