Facherzieherin Inklusion (Nebenjob) – Schulhort – Berlin-Wilhelmstadt (m/w/d)

Im Hort prägen selbstständigere Kinder, wechseln
nde Gruppen und ein klar getakteter Nachmittag deinen Einsatzrahmen. Wir stimmen Einsätze so ab, dass Aufgaben, Tagesstruktur und deine persönliche Situation nachvollziehbar zusammenfinden. Ob dein Einsatz gut passt, zeigt sich vor allem an den Aufgaben, die du im Alltag übernimmst.

WAS DU IM HORT- UND NACHMITTAGSBEREICH KONKRET GESTALTEST:

• Informationen so weitergeben, dass Teams anschließen können
• Austausch mit Team und Gruppenleitung
• Abgestimmt sprechen, statt Situationen durch Unklarheit zu belasten

WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:

• mindestens 25 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und Auftanken.
• Neben dem laufenden Gehalt profitierst du von festen Sonderzahlungen.
• Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Dein Stundenumfang wird so eingeordnet, dass Einsatzbedarf, Wochenrhythmus und private Planung zusammen passen.
• Urlaubswünsche werden realistisch und verlässlich besprochen.
• ab 19 €/Std. – transparent geregelt und pünktlich ausgezahlt.
• Wunschschichten und freie Tage werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
• Mit bis zu 750 € zum Einstieg und bis zu 3.000 € für Empfehlungen wird dein Paket konkret ergänzt.

DAMIT PASST DU GUT IN UNSERE SOZIALEN UND PÄDAGOGISCHEN EINSÄTZE:

• Pädagogische Ausbildung mit sicherem Blick für Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für pädagogische Abstimmung
• Verlässlichkeit in wiederkehrenden Abläufen und Gruppensituationen

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. In Krippe, Kita oder Hort zählt vor allem, wie Altersgruppe, Tagesrhythmus und Zuständigkeiten im Gruppenalltag geregelt sind.

GUT ZU WISSEN FÜR KRIPPE, KITA & HORT:

Bereiche

Du kannst angeben, welche Zielgruppen, Gruppenformen und Bereiche dir wichtig sind. Daran orientieren sich Vorschläge.

Wochenrhythmus

Zeitliche Möglichkeiten werden so berücksichtigt, dass Einsätze auch im Einsatz gut funktionieren.

Abläufe Hort

Der Hortalltag ist oft an wiederkehrende Abläufe gebunden. Gruppenzeiten, Lernphasen und Übergänge werden dir vorab klar erklärt.

Gehalt

Gehalt und Einsatzbedingungen werden vorab anhand von Bereich, Umfang und Startfenster eingeordnet.