Kindheitspädagogin – Berlin-Friedrichshain – Mutter-Kind-Wohnen (m/w/d)

Für den Mutter-Kind-Bereich bekommst du zuerst die Punkte, die für deine Entscheidung tragen: Begleitungsrahmen, Zielgruppe, Wochenumfang, Vergütung und Vertragsmodell.

So kannst du früh einschätzen, ob Aufgabe und Alltag zu dir passen.

Wir schauen nicht nur auf freie Plätze, sondern darauf, welcher Einsatz zu dir und deiner Erfahrung passt.

Gerade im pädagogischen Alltag zählt Konstanz in der Kommunikation – deshalb legen wir Wert auf klare Absprachen.

Planbarkeit im pädagogischen Bereich beginnt beim Vertrag.

Hier deine

Konditionen

GERADE IM GEMEINSAMEN ALLTAG VON MÜTTERN UND KINDERN MACHEN KLARE RAHMENBEDINGUNGEN DEN UNTERSCHIED:

• Verlässlich in fachlich anspruchsvollen Einsätzen: ab 19 € werden transparent vereinbart und nachvollziehbar abgerechnet.
• Planbare Auszeiten im pädagogischen Einsatz: mindestens 25 Urlaubstage werden frühzeitig und nachvollziehbar geplant.
• Facharbeit verdient einen verlässlichen Rahmen: Deshalb gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld als klar geregelte Sonderzahlungen zu deinem Vertrag.
• Passender Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – der Stundenumfang wird passend zu Einsatz, Verfügbarkeit und Teamrahmen abgestimmt.
• Freie Zeit klar geplant: Urlaub wird bei biac frühzeitig und nachvollziehbar mit dir abgestimmt.
• DIESE VORAUSSETZUNGEN HELFEN DIR, FACHLICH GUT IN DEINEN PÄDAGOGISCHEN EINSATZ ZU STARTEN:
• Wichtig ist ein kindheitspädagogischer Studienabschluss, mit dem du Bildungs- und Entwicklungsprozesse fachlich sicher begleiten kannst.
• Du kommunizierst auf Deutsch sicher genug, damit Abstimmungen, Dokumentation und Alltagssituationen zuverlässig gelingen.
• Mit deinem pädagogischen Blick stärkst du im Mutter-Kind-Bereich Orientierung, Selbstwirksamkeit und tragfähige Alltagsschritte.
• Deine Einschätzungen bleiben anschlussfähig, weil du Beobachtungen klar ordnest und im Team weitergibst.
• GERADE IN DER MUTTER-KIND-ARBEIT VERBINDEST DU BEGLEITUNG, STRUKTUR UND ORIENTIERUNG:
• Du hältst Absprachen im Umfeld von Mutter und Kind so zusammen, dass Unterstützung nicht nebeneinander läuft, sondern im Alltag sinnvoll angebunden bleibt.
• Pädagogische Arbeit lebt von Beziehung – genau hier bringst du Verlässlichkeit, Haltung und Präsenz mit.
• Mit Klarheit, Zugewandtheit und professioneller Nähe unterstützt du in der Mutter-Kind-Einrichtung tragfähige Beziehungen, die Entwicklung und Stabilität fördern.
• Wichtige Hinweise und Beobachtungen gibst du verlässlich weiter, damit Teams abgestimmt handeln können.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz.

Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw.

Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich.

Wenn du vorab klare Fakten zu Arbeitszeit, Aufgaben und Zusammenarbeit im Team im Mutter-Kind-Bereich suchst, gleichen wir passende Optionen direkt mit dir ab.

So prüfen wir, ob Nähe, Schutzauftrag und Teamrahmen zu deiner Arbeitsweise passen.

KURZ ERKLÄRT FÜR SCHULNAHE UND FAMILIENNAHE BEREICHE

• Kann ich angeben, welche Zielgruppe mir liegt?

Ja.

Ob du lieber mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen oder Familien arbeitest, berücksichtigen wir direkt bei der Auswahl passender Einsätze.

• Kann ich Wünsche zu Arbeitszeiten angeben?
  Ja. Deine Wünsche zu Frühdienst, Spätdienst, Teilzeit oder Wochenumfang fließen direkt in die Planung ein.
• Spielt fachlicher Austausch im Alltag eine große Rolle?
  Absolut. Gerade in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern gehört fachlicher Austausch zum professionellen Arbeiten dazu.
• Kann ich Einfluss auf meine Einsatzzeiten nehmen?
  Auf jeden Fall. Wir berücksichtigen deine Verfügbarkeit und schauen, welche Einsätze fachlich und zeitlich sinnvoll sind.
• Stellen-ID: BIAC-PAF-0002
• #J-18808-Ljbffr