Fakten zur ambulanten Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegerin, ab 26 €/Std., Tourenplanung und feste Ansprechperson. Du bringst deine Fachkompetenz in unterschiedliche Pflegeteams ein – mit dem Rückhalt eines festen Arbeitgebers. Verantwortung im Pflegealltag und faire Bezahlung schließen sich nicht aus. Das bieten wir dir: **WENN DIR FAIRE BEDINGUNGEN UND PLANBARE EINSÄTZE WICHTIG SIND, FINDEST DU HIER DIE WICHTIGSTEN PUNKTE:** • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob mit Dienstplanung und Verfügbarkeit sauber abstimmen • Klar geregelter Stundenlohn: ab 26 € für planbare Pflegedienste • Urlaubsplanung bleibt im Pflegealltag flexibel, ohne auf starre Blockaden zu setzen. • bis 30 +1 Tage Jahresurlaub mit sauberer Abstimmung im Fachkraftdienst • Planbare Dienste mit nachvollziehbarer Abstimmung zwischen Freizeit, Einsatz und Teamalltag • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen • Auch bei wechselnden Einsätzen kann dein Arbeitsweg je nach Einsatzrahmen mit bis zu 150 € unterstützt werden **FACHKRÄFTE IN DER PFLEGE TRAGEN VERANTWORTUNG – DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:** • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in • Deutschkenntnisse B2 für Pflegedokumentation, Übergaben und Teamkommunikation • Strukturierte Tourorganisation und Zeitmanagement **DIESE VERANTWORTUNGSBEREICHE PRÄGEN DEINEN EINSATZ IM HÄUSLICHEN UMFELD:** • Professionelle Ersteinschätzung und Notfallmanagement • Strukturierte Übergaben und verlässlicher Informationsfluss • Wundmanagement nach aktuellen Standards **Du willst einen ambulanten Einsatz, der im Alltag gut funktioniert? Als Gesundheits- und Krankenpflegerin bekommst du klare Infos zu Touren, Arbeitszeiten und Abläufen. Im ersten Gespräch klären wir Bereich, Dienstmodell und die wichtigsten Bedingungen offen mit dir.** Was im ambulanten Einsatz oft gefragt wird **Werden Wege und Dienstfenster realistisch mitgedacht?** Im ambulanten Bereich sprechen wir vorab über Wege, Dienstzeiten und Regionen, die für dich gut erreichbar sind. **Gibt es im ambulanten Dienst wiederkehrende Klient:innen?** In vielen Fällen ja. Kontinuität ist im ambulanten Bereich wichtig — feste Touren ermöglichen verlässliche Pflegebeziehungen. **Kann ich angeben, ob ich lieber Tagdienst oder Nachtdienst mache?** Genau solche Präferenzen helfen uns bei der Planung. Sprich uns darauf an; wir gleichen sie mit Einsatzrahmen, Dienstplanung und Bedarf ab. **Wie läuft der Einstieg als Pflegefachkraft bei euch ab?** Nach deiner Anfrage melden wir uns zeitnah, klären Ausbildung, Wünsche und Verfügbarkeit und sagen dir, ob ein passender Einsatzrahmen erkennbar ist. **DEIN KURZER DRAHT ZU BEWERBUNG UND RÜCKFRAGEN:** biac Personalservice GmbH Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mike Sterling | Recruiter Im Bereich von Wilmersdorf liegen verschiedene Einsatzmöglichkeiten | Du erreichst uns werktags von 8 bis 17 Uhr Direkte Nummer: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Ohne Bewerbungsmappe, ohne Extra-Aufwand – dein Lebenslauf genügt. Oft hörst du sogar noch am selben Tag von uns. Folge uns auf Instagram, TikTok und LinkedIn und schau dort gern vorbei Stellen-ID: BIAC-PFK-0346
ambulante Pflege – Gesundheits- und Krankenpflegerin – Wilmersdorf (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber in der Bildungs- und Sozialbranche bieten wir dir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit transparenten Vergütungsstrukturen, bis zu 30 Urlaubstagen und verlässlichen Zusatzleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
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