Krippenarbeit lebt davon, dass Tagesstruktur, Nähe und Teamabsprachen im Einsatz verlässlich zusammenfinden. Gerade im konkreten Einsatz wird sichtbar, ob ein Arbeitsfeld zu deiner Erfahrung passt. Deshalb schauen wir auf mehr als reine Verfügbarkeit. Zwischen pädagogischen, schulnahen und betreuungsnahen Einsatzfeldern sieht die Arbeit sehr unterschiedlich aus. **SO STÄRKST DU IM KRIPPENBEREICH ALLTAG, ORIENTIERUNG UND KLARE ABLÄUFE:** • Unterstützung bei pädagogischen Angeboten • Beziehungsarbeit mit Kindern • Relevante Situationen aufmerksam wahrnehmen **WAS IM KRIPPENALLTAG FÜR RUHE UND ORIENTIERUNG SORGT:** • mindestens 25 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und Auftanken. • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Beschäftigungsumfang bleibt verhandelbar, damit dein Einstieg realistisch planbar ist. • Statt starrer Urlaubssperren zählen klare Absprachen. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um feste Extras. • Bis zu 750 € zum Einstieg und bis zu 3.000 € für passende Empfehlungen bringen dir einen zusätzlichen Vorteil. • Ob bis zu 100 € Fahrgeld oder Deutschlandticket möglich sind, klären wir einsatzbezogen. • ab 19 €/Std. – transparent geregelt und pünktlich ausgezahlt. **DIESE VORAUSSETZUNGEN HELFEN DIR FÜR EINEN ERFOLGREICHEN START IM SOZIALEN BEREICH:** • Abschluss als Erzieher:in mit Erfahrung in Teilhabe, Integration oder inklusiver Praxis • Sichere Verständigung auf Deutsch im pädagogischen Alltag • Sicherer Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen im Kita-Rahmen **Wenn du in der Krippe klar und gut abgestimmt arbeiten willst, schauen wir gemeinsam darauf, welcher Alltag bei Nähe, Rhythmus und Verantwortung zu deiner Erfahrung passt.** **GUT ZU WISSEN FÜR KRIPPE, KITA & HORT:** **Einsatzplanung** Einsätze werden nach Altersgruppe, Tagesstruktur und Team abgestimmt. **Klarer Übergang** In der Krippe helfen ruhige Übergänge, verlässliche Ansprache und gut abgestimmte Tagesabläufe. **Alltagsschwerpunkte** Fachliche Schwerpunkte wie Gruppenarbeit, Tagesstruktur, Elternkontakt, Beobachtung oder enge Beziehungsgestaltung werden bei der Auswahl berücksichtigt. **Teilzeit** Entscheidend sind planbare Stunden, passende Übergaben und ein Tagesrhythmus, der zur Einrichtung passt. **SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:** Mathias Kummerow | Kontaktperson biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Direkt für dich erreichbar: 030 2759596253 WhatsApp: +49 1734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Für weitere Eindrücke schau gern bei Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn vorbei Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Moabit Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Oft hörst du sogar noch am selben Tag von uns. Stellen-ID: BIAC-ERZ-0368
Berlin-Moabit – Facherzieherin Inklusion – U3-Gruppe (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber in der Bildungs- und Sozialbranche bieten wir dir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit transparenten Vergütungsstrukturen, bis zu 30 Urlaubstagen und verlässlichen Zusatzleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
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