Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem spezialisierten Umfeld.
- Unternehmen: biac Personalservice – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Ab 29 €/Std., mindestens 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und keine Anschreiben nötig – Lebenslauf genügt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und mache einen echten Unterschied im Leben junger Patienten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie und sicherem Deutsch (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Für die Pädiatrie ordnen wir zuerst Bereich, Schichtmodell und sensiblen Versorgungsalltag ein. Wir verbinden Einsätze in deinem Bereich mit einem Umfeld, das für dich planbar und nachvollziehbar ist. Spezialisierte Pflege ist mehr als Routine – hier siehst du, was du konkret beiträgst:
SO BRINGST DU DEINE ERFAHRUNG IN DER VERSORGUNG VON KINDERN UND JUGENDLICHEN GEZIELT EIN:
- Fachgerechte Pflege im pädiatrischen Spezialbereich
- Klare Kommunikation mit Angehörigen und dem Team
- Praktische Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben im Einsatzalltag
ABSPRACHEN FÜR PÄDIATRISCHE EINSÄTZE:
- ab 29 €/Std. für spezialisierte Pflege mit klarer Vergütung
- mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei), frühzeitig planbar im pädiatrischen Einsatz
- Dienstplanung für pädiatrische Teams mit klaren Absprachen und ruhigerer Wochenstruktur
- Sonderzahlungen, die Professionalität nicht nur im Alltag zeigen
- Zwischen Fachbereich und Einsatzort wird Mobilität mit Fahrgeld bis 100 € geprüft
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Arbeitsmodell für pädiatrische Einsätze mit Versorgungsschwerpunkt im Blick
- Urlaubswünsche werden frühzeitig besprochen und im Spezialbereich mit Einsatzlage und Vorlauf abgestimmt.
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN SPEZIALISIERTEN EINSATZ IDEALERWEISE MIT:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in spezialisierten Klinikbereichen
- Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2)
- Einfühlsame Kommunikation mit Eltern und Bezugspersonen
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Wir schauen mit dir auf Stationsrahmen, Familienkontakt und Teamstruktur im konkreten pädiatrischen Einsatz.
KURZ FÜR DICH ZUSAMMENGEFASST ZUR PÄDIATRIE:
- Stabilität in der Pädiatrie: Stabilität, Wechselwunsch und der Umfang des Einsatzes werden für die Pädiatrie vorab besprochen.
- Antwortzeit: Die erste Rückmeldung ordnet Fachbereich, Arbeitsmodell und nächste Schritte kurz ein.
- Empfehlungsprämie: Empfehlungsprämien können möglich sein. Wie das konkret gilt, erklären wir beim ersten Gespräch.
- Pädiatrie und Neonatologie: Kinderstation und Neonatologie werden klar getrennt behandelt, damit Erfahrung und Ansprache passend bleiben.
DEIN KURZER DRAHT ZU BEWERBUNG UND RÜCKFRAGEN:
biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mathias Kummerow | Ansprechpartner Für Einsätze rund um Konradshöhe (13505) sind wir montags bis freitags ansprechbar Dein kurzer Draht: 030 2759596253 WhatsApp: +49 1734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Zusätzliche Eindrücke und aktuelle Einblicke findest du bei Instagram, TikTok, Xing und Facebook Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück.
Kinderkrankenpfleger – Kinderstation – Konradshöhe – Nebenjob (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber in der Bildungs- und Sozialbranche bieten wir dir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit transparenten Vergütungsstrukturen, bis zu 30 Urlaubstagen und verlässlichen Zusatzleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger – Kinderstation – Konradshöhe – Nebenjob (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger – Kinderstation – Konradshöhe – Nebenjob (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
