Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in einer pädagogischen Einrichtung mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 22 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und Unterstützung bei der Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Familien aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Für den Mutter-Kind-Einsatz findest du Rahmenbedingungen, Zielgruppe und Verdienst übersichtlich am Anfang. Das Modell ist klar: sichere Festanstellung bei uns, passende Einsätze bei unseren Partnern – mit kurzen Wegen und verlässlicher Kommunikation. Im pädagogischen Alltag zählt Substanz – auch bei den Rahmenbedingungen.
DEINE VORTEILE FÜR EINSÄTZE IM MUTTER-KIND-BEREICH:
- Für deinen Wechsel können bis 750 € und für passende Empfehlungen bis 3.000 € möglich sein
- Auch bei wechselnden Bereichen unterstützen wir deinen Arbeitsweg mit bis zu 100 €
- mindestens 25 Urlaubstage für planbare Erholung im pädagogischen Alltag
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – der Stundenumfang wird mit Einsatz und Verfügbarkeit abgestimmt
- ab 22 € pro Stunde — verlässlich in anspruchsvollen Einsätzen
- Keine starre Urlaubssperre: freie Zeit wird planbar und fair mit dir abgestimmt.
- Zusatzleistungen, die zu verantwortungsvoller Pädagogik passen
MIT DIESEM PROFIL KANNST DU DICH FACHLICH SICHER IN DEN EINSATZ EINBRINGEN:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für pädagogische Kommunikation
- Erfahrung im reflektierten Einordnen herausfordernder Situationen
DARAUF KOMMT ES IN EINER MUTTER-KIND-EINRICHTUNG BESONDERS AN:
- Gespür für Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerk im Mutter-Kind-Bereich
- Sicherer Kontakt mit relevanten Bezugspersonen im pädagogischen Alltag
- Tragfähige Beziehungsgestaltung im Mutter-Kind-Bereich
Wenn Bereich, Zielgruppe und Rahmenbedingungen in einer Mutter-Kind-Einrichtung für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab. So prüfen wir, ob Nähe, Schutzauftrag und Teamrahmen zu deiner Arbeitsweise passen.
KURZ ERKLÄRT FÜR SCHULNAHE UND FAMILIENNAHE BEREICHE:
- Muss ich jede Anfrage aus schulnahen oder familiennahen Bereichen zusagen? Nein. Eine Anfrage ist noch keine feste Zusage. Wir besprechen mit dir zuerst, ob Zielgruppe, Team und organisatorischer Rahmen zu dir passen.
- Wird dort eng mit dem Alltag von Mutter und Kind gearbeitet? Oft sehr eng. Deshalb besprechen wir vorab mit dir, wie nah die Begleitung am Alltag ist und welche Aufgaben konkret dazugehören.
- Kann ich mit euch besprechen, welches Arbeitsfeld gut zu mir passt? Ja. Genau dafür sprechen wir vorab über deine Erfahrung, deine Haltung und die Bereiche, in denen du fachlich sicher arbeiten kannst.
- Wie werden Teilzeit und Stundenumfang abgestimmt? Teilzeit und Stundenumfang klären wir vorab mit dir so, dass Einsatz, Einrichtung und dein Alltag zusammenpassen.
SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:
Mike Sterling | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr | Jobs rund um Waidmannslust und im nahen Umfeld
Hier erreichst du uns: 030 2759596253 WhatsApp: +49 1734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de
Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Oft hörst du sogar noch am selben Tag von uns. Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
Stellen-ID: BIAC-PAF-0352
pädagogische Fachkraft – Waidmannslust – Mutter-Kind-Bereich (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber in der Bildungs- und Sozialbranche bieten wir dir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit transparenten Vergütungsstrukturen, bis zu 30 Urlaubstagen und verlässlichen Zusatzleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft – Waidmannslust – Mutter-Kind-Bereich (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft – Waidmannslust – Mutter-Kind-Bereich (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
