In der Neonatologie prägen Ruhe, Genauigkeit und sensible Abläufe den Einsatzalltag. Fachkräfte im Spezialbereich brauchen klare Abläufe – deshalb planen wir Einsätze konkret und vorab mit dir. Spezialwissen braucht die richtigen Aufgaben. Was dich im Einsatz erwartet: **SO BRINGST DU DEINE ERFAHRUNG IN EINEM HOCHSENSIBLEN BEREICH FÜR NEUGEBORENE GEZIELT EIN:** • Aufmerksame Begleitung im Verlauf neonatologischer Versorgung • Sichere Orientierung für Familien im neonatologischen Alltag • Aufmerksame Einschätzung in anspruchsvollen Pflegesituationen **RAHMEN FÜR SENSIBLE NEO-EINSÄTZE:** • ab 32 €/Std. für spezialisierte Pflege mit klarer Vergütung • Sonderzahlungen als Teil eines starken Fachkräftepakets • Einstiegsbonus bis 3.000 € sowie bis 3.000 € für qualifizierte Spezial-Empfehlungen • Vergünstigungen über Corporate Benefits für deinen Alltag außerhalb des Dienstes. • Zuschläge, die wir bei neonatologischen Dienstzeiten vorab mit einordnen • Urlaubswünsche im sensiblen Einsatz werden mit Vorlauf und Blick auf den Dienstplan abgestimmt. • mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei) für Regeneration in Spezialbereichen mit Dauerbetrieb **DAMIT BRINGST DU GUTE VORAUSSETZUNGEN FÜR UNSERE SPEZIALBEREICHE MIT:** • Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen • Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2) • Verlässliche Zusammenarbeit im neonatologischen Alltag **In der Neonatologie schauen wir auf Abläufe, Verantwortung und Teamabstimmung im konkreten Einsatz.** **VOR DEM START IN DER NEONATOLOGIE GUT ZU WISSEN:** **Einsatzvorschlag Neonatologie** Neonatologie-Vorschläge sind nach dem ersten Abgleich noch keine feste Zusage; Umfeld, Erfahrung und Schichtmodell werden vorher sorgfältig eingeordnet. **Sonntagsarbeit** Sonntagszuschläge werden separat behandelt — konkrete Regelungen besprechen wir mit dir vorab. **Lohn Neonatologie** Neonatologie wird bei der Vergütung einsatzbezogen eingeordnet, damit der Bereich nachvollziehbar bleibt. **Flexibilität** Ein souveräner Umgang mit neuen Teams und Abläufen hilft im Zeitarbeitsmodell sehr. **DEINE ANSPRECHPERSON FÜR DEN NÄCHSTEN EINSATZ:** biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mike Sterling | Kontaktperson Telefon: 030 2759596253 WhatsApp: +49 1734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Lübars (13469) Ein kurzer Lebenslauf reicht aus – alles Weitere klären wir dann gemeinsam. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung. Zusätzliche Eindrücke und aktuelle Einblicke findest du bei Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0412
Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Neo – Nebenjob – Lübars (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber in der Bildungs- und Sozialbranche bieten wir dir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit transparenten Vergütungsstrukturen, bis zu 30 Urlaubstagen und verlässlichen Zusatzleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
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biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
