Wer in der Neonatologie arbeitet, erlebt einen Arbeitsalltag zwischen sensibler Versorgung, höchster Präzision und stabiler Organisation. Gerade im Spezialbereich zählen klar definierte Zuständigkeiten, planbare Schichten und feste Kontaktpersonen. Du trägst Verantwortung im Spezialbereich. Hier ist, wo und wie das konkret aussieht: **SO BRINGST DU DEINE ERFAHRUNG IN EINEM HOCHSENSIBLEN BEREICH FÜR NEUGEBORENE GEZIELT EIN:** • Professionelle Kommunikation in emotional herausfordernden Situationen • Beobachtungen zwischen Eltern, Spezialteam und Versorgung geordnet weitergeben • Präzise Dokumentation in spezialisierten Pflegeverläufen **NEO-EINSATZ: VERANTWORTUNG, DIENSTMODELL UND RAHMEN EINORDNEN:** • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenmodell für NEO-Einsätze, passend zu Dienstlage, Verfügbarkeit und Teamstruktur • ab 29 €/Std. mit klarer Vereinbarung und nachvollziehbarer Abrechnung • Urlaubswünsche werden frühzeitig besprochen und im Spezialbereich mit Einsatzlage und Vorlauf abgestimmt. • Sonderzahlungen, die Professionalität nicht nur im Alltag zeigen • Bis 3.000 € zum Start, bis 3.000 € für passende Kolleg:innen aus Akut- und Spezialpflege • Für Wege zu Klinik, Spezialbereich oder Akutstandort klären wir Fahrgeld bis 100 € einsatzbezogen • bis 30 +1 Urlaubstage als klare Grundlage für planbare Erholung im Spezialbereich **DAMIT DU IM SPEZIALISIERTEN KLINIKALLTAG SICHER ARBEITEN KANNST, SIND DIESE PUNKTE WICHTIG:** • Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrung in einem spezialisierten Klinikbereich • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Spezialbereich und Übergaben • Ruhige Kommunikation mit Eltern und spezialisierten Teams **So klären wir, ob engmaschige Beobachtung, Teamabstimmung und Verantwortungsniveau fachlich zu dir passen.** Was im Neonatologie-Einsatz vorab wichtig ist **Erfahrung in der Neonatologie** Neonatologische Erfahrung, Beobachtungsrahmen, Teamalltag und sensible Abläufe helfen beim ersten Abgleich. **Bereichswahl** Vorab besprechen wir mit dir deine Wünsche, Erfahrungen und Möglichkeiten. **Lohn Neonatologie** Die separate Betrachtung sorgt dafür, dass Bereich, Aufgaben und Konditionen nachvollziehbar zusammenpassen. **Empfehlungsprämie** Empfehlungsprämien können möglich sein. Wie das konkret gilt, erklären wir beim ersten Gespräch. **SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:** Jery Blenke | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Im Bereich von Charlottenburg liegen verschiedene Einsatzmöglichkeiten | Du erreichst uns werktags von 8 bis 17 Uhr Telefon: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Bewirb dich unkompliziert – ein aktueller Lebenslauf reicht völlig aus. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst. Lerne uns auch auf Instagram, TikTok und LinkedIn näher kennen Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0350
Pflegefachmann Kinderkrankenpflege – Neugeborenenintensiv – Berlin-Charlottenburg (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber in der Bildungs- und Sozialbranche bieten wir dir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit transparenten Vergütungsstrukturen, bis zu 30 Urlaubstagen und verlässlichen Zusatzleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
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