Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Hort mit kreativen Spielimpulsen und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Kita-Umfeld in Berlin-Schöneberg.
- Vorteile: Bis zu 30 freie Tage, ab 20 € pro Stunde und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und Unterstützung bei der Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Im Hort entscheiden Gruppengröße, Altersmix, Betreuungszeiten und das Verhältnis zu Schule über deinen Arbeitsrahmen.
Planbarkeit bedeutet für uns mehr als Zeiten und
Wege: Wichtig ist auch, ob du im jeweiligen Alltag zugewandt, klar und gut abgestimmt arbeiten kannst.
Zu einem guten Einsatz gehört nicht nur das Arbeitsfeld, sondern auch ein Umfeld, das Absprachen und Verlässlichkeit im Einsatz stützt.
**WAS DIR IM HORT ZWISCHEN UNTERRICHTSENDE, GRUPPE UND FERIENZEITEN PLANUNGSSICHERHEIT GIBT:**
- bis 30 freie Tage sorgen für einen verlässlichen Ausgleich im Jahr.
- Ein klarer Dienstplan hilft dir, private Termine und Einsatzzeiten besser zu ordnen.
- Stundenlohn: ab 20 € pro Stunde – vorab klar benannt und zuverlässig abgerechnet.
- Neben dem laufenden Gehalt profitierst du von festen Sonderzahlungen.
- Zusätzliche Vergünstigungen können deinen Alltag außerhalb des Jobs entlasten.
- Wenn dein Dienst besondere Zeiten umfasst, zeigt sich das auch in den Zuschlägen.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Stundenumfang wird vor dem Start so abgestimmt, dass Einsatzbedarf und dein Wochenrhythmus zusammenpassen.
- **MIT DIESEN VORAUSSETZUNGEN FINDEST DU IM KONKRETEN EINSATZ SCHNELLER ORIENTIERUNG:**
- Anerkannte pädagogische Ausbildung für klare Begleitung im Einsatz
- Sichere Verständigung auf Deutsch im pädagogischen Alltag
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien im Kita-Rahmen
- **DEIN BEITRAG ZWISCHEN SCHULE, FREIZEIT UND GRUPPE:**
- Ideen für alltagsnahe Spielimpulse im Kita-Rahmen • Ansprache und Verlässlichkeit im Tagesgeschehen sichtbar machen • Abgestimmte Übergaben im Kita-Team
**Wenn Altersgruppe, Dienste und Teamstruktur zu deinem Alltag passen, besprechen wir den nächsten Schritt direkt mit dir.
Damit wird vorab sichtbar, ob Kita-Bereich, Arbeitsrhythmus und Organisation zu deinem Alltag passen.**
**KURZ NACHGEFRAGT IM KITA-BEREICH:**
**Kann ich pädagogische Einsätze vorab prüfen?** Ja. Vorschläge werden mit dir besprochen, damit Bereich, Zeiten, Weg und Alltag für dich sinnvoll organisiert sind.
**Wie sieht es mit Fahrgeld oder Unterstützung für Wege aus?** Wege sind kein Nebenthema. Ob und wie eine Unterstützung möglich ist, besprechen wir direkt mit dir.
**Wie finde ich den passenden pädagogischen Einsatz?** Die wichtigste Frage ist nicht nur, wo etwas frei ist, sondern welcher Bereich im Einsatz fachlich realistisch ist.
Genau dort setzen wir an.
**Was verändert sich bei Horteinsätzen rund um Ferienzeiten?** Vorab klären wir, wie der Ferienrahmen aussieht, welche Tagesstruktur gilt und wo dein Schwerpunkt im Gruppenrahmen liegt.
**DEIN KONTAKT ZU BIAC:**
Mike Sterling | Personalberater biac Personalservice Gmb H Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Unser Recruiting-Team ist Montag bis Freitag für dich da | Einsatzmöglichkeiten gibt es im Umfeld von Schöneberg Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253 Whats
App: 491734298998 E-Mail: jobs. berlin@biac-medizin. de
Web: www. biac-medizin. de Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus.
Wir geben dir schnell Bescheid – meistens spätestens am nächsten Werktag.
- Mehr Einblicke findest du auf Instagram, Tik Tok und Linked In
- Stellen-ID: BIAC-ERZ-0399
Erzieher – Hortbereich – Berlin-Schöneberg (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als OTA im OP-Bereich in Berlin-Gatow ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einer transparenten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation, sodass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Urlaubstagen, die dir helfen, dich nach anspruchsvollen Einsätzen zu regenerieren.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher – Hortbereich – Berlin-Schöneberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher – Hortbereich – Berlin-Schöneberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
