Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Hort-Alltag mit Spiel- und Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Ein engagierter Hort in Berlin-Haselhorst mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, ab 20 € pro Stunde und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Planung für deinen Einsatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Nachmittagsgestaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Du siehst, ob offene Nachmittagsgestaltung, feste AGs oder klassische Hausaufgabenzeit den Hort-Alltag prägen.
Für uns zählt nicht die schnellste Besetzung, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem du sicher und rollenklar starten kannst.
Ein guter pädagogischer Einsatz braucht nicht nur eine passende Aufgabe, sondern auch Bedingungen, die im Einsatz funktionieren.
- **SO FINDEST DU IM HORT SCHNELL IN GRUPPE, TEAM UND TAGESABLAUF HINEIN:**
- bis 30 Urlaubstage geben dir feste Auszeiten im Jahr.
- ab 20 € pro Stunde zeigen dir von Anfang an, womit du rechnen kannst.
- Wunschschichten und freie Tage werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um planbare Zahlungen im Jahresverlauf.
- Corporate Benefits bringen dir Zugriff auf Angebote verschiedener Anbieter.
- Wenn dein Dienst besondere Zeiten umfasst, zeigt sich das auch in den Zuschlägen.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Du bekommst Spielraum beim Umfang, ohne dass der Einsatz unklar geplant wird.
- **DARAUF ACHTEN WIR, DAMIT DEINE FACHLICHKEIT IM EINSATZ GUT ANSCHLIESSEN KANN:**
- Pädagogischer Berufsabschluss mit staatlicher Anerkennung als verlässliche Grundlage für den Einsatz
- Sichere Kommunikation auf Deutsch in Team, Gruppe und Elternkontakt (mind.
- Sicheres Auftreten in Kommunikation und Übergaben
- **DARAUF KOMMT ES AM NACHMITTAG IM HORT AN:**
- Begleitung von Spiel- und Bildungsangeboten • Ansprache und Verlässlichkeit im Tagesgeschehen sichtbar machen • Verlässliche Zusammenarbeit im Gruppenteam
**Im Kita-Bereich klären wir Gruppe, Tagesstruktur und Zuständigkeiten so konkret, dass du den Einsatz realistisch einschätzen kannst.
Wir sagen dir offen, welche Kita-Einsätze infrage kommen und wo Organisation, Team und Zeiten zu dir passen.**
**KURZ ERKLÄRT FÜR KRIPPE, KITA & HORT:**
**Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Gruppen?** Das kann vorkommen, ist aber nicht als ständige Umplanung gedacht.
Wichtig ist, dass Team, Wege, Tagesstruktur und Einsatzdauer für dich gut planbar bleiben.
**Wie sind Urlaubstage und Planung im Einsatz geregelt?** Beim Urlaub achten wir darauf, dass deine Urlaubstage klar geregelt sind und du sie auch tatsächlich nehmen kannst.
**Wie finde ich den passenden pädagogischen Einsatz?** Die wichtigste Frage ist nicht nur, wo etwas frei ist, sondern welcher Bereich im Einsatz fachlich realistisch ist.
Genau dort setzen wir an.
**Was verändert sich bei Horteinsätzen rund um Ferienzeiten?** Vorab klären wir, wie der Ferienrahmen aussieht, welche Tagesstruktur gilt und wo dein Schwerpunkt im Gruppenrahmen liegt.
**DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT RUND UM DEN EINSTIEG:**
Mike Sterling | Personalberater biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Am Telefon für dich da: 030 2759596253 Whats
App: 491734298998 E-Mail: jobs. berlin@biac-medizin. de
Web: www. biac-medizin. de Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus.
Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung.
Für Einsätze rund um Haselhorst (13599) sind wir montags bis freitags ansprechbar Wenn du magst, schau auch auf Instagram, Tik Tok, Kununu und Linked In vorbei
Stellen-ID: BIAC-ERZ-0279
Erzieherin staatl. anerkannt – Hort – Nebenjob – Berlin-Haselhorst (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als OTA im OP-Bereich in Berlin-Gatow ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einer transparenten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation, sodass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Urlaubstagen, die dir helfen, dich nach anspruchsvollen Einsätzen zu regenerieren.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin staatl. anerkannt – Hort – Nebenjob – Berlin-Haselhorst (m/w/d) erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit biac Personalservice NL Medizin/ Soziales in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin staatl. anerkannt – Hort – Nebenjob – Berlin-Haselhorst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Erzieherin staatl. anerkannt – Hort – Nebenjob – Berlin-Haselhorst (m/w/d) bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
