Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Begleitung im Hort und unterstütze Kinder aktiv.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Ab 19 €/Std., Sonderzahlungen, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und spannende Einblicke auf Social Media.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in mit Erfahrung in inklusiver Praxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Hortarbeit kann offen, angeleitet oder stark vom Ganztag geprägt sein. Deshalb prüfen wir, ob dein Stil zur konkreten Struktur passt. Du bekommst Vorschläge, die Zielgruppe, Tagesstruktur und deinen Alltag nachvollziehbar zusammenbringen. Dein Schwerpunkt entsteht nicht abstrakt, sondern in den Aufgaben, die im jeweiligen Einsatz gebraucht werden.
WAS DU IM HORT- UND NACHMITTAGSBEREICH KONKRET GESTALTEST:
- Greifbare Begleitung statt distanzierter Aufsicht
- Pädagogische Begleitung von Spiel- und Lernsituationen im Kita-Rahmen
- Fachlicher Blick für Entwicklung, Verhalten und Situation
SO FINDEST DU IM HORT SCHNELL IN GRUPPE, TEAM UND TAGESABLAUF HINEIN:
- Stundenlohn: ab 19 €/Std. – du weißt vor dem Start, womit du rechnen kannst.
- Sonderzahlungen bringen zusätzliche Verlässlichkeit über das Jahr.
- Startbonus und Empfehlungsprämie erweitern dein Paket um bis zu 750 € beziehungsweise bis zu 3.000 €.
- Ob BVG-Firmenticket oder Fahrgeld bis zu 100 € passt, hängt von Einsatzort, Strecke und Modell ab.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Du bekommst Spielraum beim Umfang, ohne dass der Einsatz unklar geplant wird.
- Urlaub wird abgestimmt statt pauschal blockiert.
- bis 30 freie Tage sorgen für einen verlässlichen Ausgleich im Jahr.
DIESE GRUNDLAGEN HELFEN DIR FÜR EINEN GUTEN START:
- Abschluss als Erzieher:in mit Erfahrung in Teilhabe, Integration oder inklusiver Praxis
- Klare Kommunikation auf Deutsch im Team- und Gruppenkontext
- Wertschätzende Haltung mit Orientierung und sicheren Grenzen
Für Krippe, Kita oder Hort sortieren wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamwege – danach prüfen wir passende Kita-Einsätze mit dir.
Einsatzorte: Du bist fest bei biac angestellt. Ob du länger in einer Gruppe bleibst oder in unterschiedlichen Bereichen arbeitest, richtet sich nach Bedarf, deinem Wochenrhythmus und den konkreten Rahmenbedingungen.
Gruppenwechsel: Unterschiedliche Teams können dazugehören. Entscheidend ist, dass du dich gut in neue Abläufe einfinden kannst.
Teilzeit im Einsatz: Teilzeit und Stundenumfang werden so eingeordnet, dass Einsatzbedarf und Alltag zusammenpassen.
Lernzeit: Der Hort ist stärker durch Schulschluss, Lernzeit, Freispiel und Ferienrhythmus geprägt als der klassische Kita-Vormittag.
DEIN KONTAKT FÜR DEN NÄCHSTEN BERUFLICHEN SCHRITT:
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Recruiter
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Du erreichst uns werktags schnell und direkt | Gemeinsam finden wir Einsätze im Bereich von Rudow (12355). Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung. Auch auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn bekommst du einen guten Eindruck von uns.
Facherzieher Inklusion – Hort – Berlin-Rudow (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Facherzieher Inklusion im Hort in Berlin-Rudow nicht nur ein attraktives Gehalt ab 19 €/Std. bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das sich auf inklusive Bildung spezialisiert hat.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieher Inklusion – Hort – Berlin-Rudow (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieher Inklusion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als ein formeller Lebenslauf.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der inklusiven Praxis am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher Inklusion – Hort – Berlin-Rudow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Erzieher:in ausmacht und welche Erfahrungen du in der inklusiven Praxis gesammelt hast.
Sei klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Kommunikation auf Deutsch klar und verständlich ist. Wir suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Erzähl von deinen Stärken!:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wie du die pädagogische Begleitung im Hort gestalten würdest. Welche Methoden und Ansätze sind dir wichtig? Lass uns an deinem Wissen teilhaben!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Schick uns deinen Lebenslauf und wir melden uns schnell zurück. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Struktur
Mach dich mit der spezifischen Struktur des Horts vertraut, in dem du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie dein pädagogischer Stil zu den Anforderungen und Abläufen passt. Das zeigt, dass du dich mit dem Konzept auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du inklusive Praktiken oder Teamarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und wertschätzende Kommunikation auf Deutsch. Du wirst im Team und mit den Kindern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein paar Fragen vorbereiten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In einem Hort kann sich der Tagesablauf schnell ändern, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du dich gut in neue Abläufe einfinden kannst.
