Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der Freizeit und bei Hausaufgaben in einem strukturierten Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Hortbereich mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Ab 19 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Transparente Kommunikation und planbare Auszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und bringe deine pädagogischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation mit Schwerpunkt auf inklusiver Arbeit und B2-Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Im Hort verschiebt sich der Schwerpunkt nach dem Unterricht: Übergänge, Hausaufgabenzeit, Freispiel und Gruppenregeln prägen den Nachmittag. Gerade in pädagogischen Arbeitsfeldern entsteht gute Passung dann, wenn Weg, Arbeitszeit und Team nicht gegeneinander arbeiten. Ein guter Einsatz entsteht dann, wenn du nicht ständig neu improvisieren musst, sondern dich auf Struktur, Absprachen und deine eigentliche pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. Wie du Teams, Gruppen oder einzelne Menschen unterstützt, hängt immer stark vom konkreten Bereich ab.
WIE DU FREIZEIT, HAUSAUFGABENZEIT UND GRUPPENSTRUKTUR MITTRÄGST:
- Du bringst dich in pädagogische Angebote und Projekte ein und hilfst dabei, Kinder aktiv und altersgerecht zu begleiten.
- Du hältst Rücksprachen mit Familien oder Bezugspersonen so, dass Absprachen nachvollziehbar bleiben.
- Du notierst Entwicklungsschritte und Absprachen so, dass Übergaben im Gruppenalltag nachvollziehbar bleiben.
- Du stabilisierst Abläufe dort, wo Tagesanker, Übergänge und wiederkehrende Schritte im konkreten Alltag gut zusammenwirken müssen.
SO FINDEST DU IM HORT SCHNELL IN GRUPPE, TEAM UND TAGESABLAUF HINEIN:
- Mehr als nur Monatslohn: Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende geben dir planbare Orientierung im Jahresverlauf.
- Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
- Mehr Spielraum für deine Planung: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Wir klären gemeinsam, welcher Umfang zu deiner Verfügbarkeit und zum konkreten Einsatz passt.
- Planbare Auszeiten: Urlaubswünsche werden früh abgestimmt, damit Erholung verlässlich in deine Einsatzplanung passt.
- Erholung mit Planungssicherheit: bis 30 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar.
DAS IST WICHTIG, DAMIT DER EINSATZ REALISTISCH PLANBAR BLEIBT:
- Pädagogisches Feingefühl zeigt sich bei dir nicht nur in Empathie, sondern auch in Orientierung, Verlässlichkeit und einer rollensicheren fachlichen Haltung.
- Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit.
- Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren.
- Im Gruppengeschehen behältst du die Kinder gut im Blick und arbeitest pädagogisch verlässlich.
Für Kita-Einsätze klären wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus, Abstimmungswege und deine Rolle im Gruppenalltag. Wichtig ist uns ein Gruppenrahmen, in dem Gruppe, Orientierung und Teamabsprachen verlässlich ineinandergreifen.
Kurz für Krippe, Kita & Hort zusammengefasst
- Gruppenwechsel: Wechsel zwischen Teams oder Gruppen sind möglich. Entscheidend ist, dass Einsatzdauer, Wege und Tagesstruktur für dich gut planbar bleiben.
- Teilzeit im Einsatz: Teilzeit und Stundenumfang werden so eingeordnet, dass Einsatzbedarf und Alltag zusammenpassen.
- Lernzeit: Der Hort ist stärker durch Schulschluss, Lernzeit, Freispiel und Ferienrhythmus geprägt als der klassische Kita-Vormittag.
- Verlängerung: Längere Einsätze in gut passenden Gruppen sind möglich, wenn Bedarf und Rahmen stabil zusammenpassen.
DEIN WEG INS GESPRÄCH MIT UNSEREM TEAM:
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Recruiter
So erreichst du uns: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung. Rund um Kaulsdorf schauen wir gemeinsam nach passenden Einsätzen | Unser Team ist montags bis freitags erreichbar. Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
Facherzieher Inklusion – Hortbereich – Berlin-Kaulsdorf – Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Facherzieher Inklusion im Hortbereich in Berlin-Kaulsdorf eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Transparenz und Planungssicherheit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Zahlungen zu Urlaub und Jahresende unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du deine pädagogischen Fähigkeiten in einem strukturierten Team einbringen und aktiv zur Förderung von Kindern beitragen, während du gleichzeitig von einem empathischen und unterstützenden Arbeitsklima profitierst.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieher Inklusion – Hortbereich – Berlin-Kaulsdorf – Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher Inklusion – Hortbereich – Berlin-Kaulsdorf – Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für biac Personalservice NL Medizin/ Soziales einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
