Facherzieher Inklusion – Kita-Bereich – Berlin-Lübars – Minijob (m/w/d)

Ob Regelkita, Waldkita, bilinguale Kita oder integrativ: Die Eckdaten ordnen Gruppe, Konzept, Zeiten und Bedingungen vor Ort für dich ein. Planbarkeit bedeutet für uns mehr als Zeiten und Wege: Wichtig ist auch, ob du im jeweiligen Alltag zugewandt, klar und gut abgestimmt arbeiten kannst. Damit du gut arbeiten kannst, werden Organisation, Kommunikation und Planbarkeit von Anfang an mitgedacht. **WAS WIR FÜR DEINEN KITA-START KLAR ABGLEICHEN:** • Erholung im Kita-Jahr: bis 30 Urlaubstage sind fest geregelt und werden mit Teamabdeckung und Jahresplanung abgestimmt. • Spielraum mit Bezug zur Kita: Ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit sinnvoll ist, besprechen wir entlang von Altersgruppe, Gruppe und Wochenrhythmus. • Verlässlicher Einstieg in der Kita: Wochenplanung, Übergaben und freie Tage werden mit dem konkreten Gruppendienst abgeglichen. • Feste Extras im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um klar benannte Sonderzahlungen. • Klar geregelt im Kita-Rahmen: ab 19 €/Std. schaffen Planbarkeit für Einsatz, Teamabsprachen und Wochenrhythmus. **WELCHE AUFGABEN IN DER KITA-BEGLEITUNG SICHTBAR WERDEN:** • Im pädagogischen Alltag gibst du nicht nur Präsenz, sondern Orientierung dort, wo Beziehung und Verlässlichkeit zusammenkommen müssen. • Du wirkst bei Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe wichtiger Informationen im Kita-Alltag mit. • Beobachtung bedeutet hier auch, Verhalten, Situation und möglichen Unterstützungsbedarf gut zusammenzudenken. **DAS BRINGST DU FÜR DIESEN EINSATZ IDEALERWEISE MIT:** • Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion sollte dir helfen, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden. • Du kannst pädagogische Angebote, Spielphasen und Situationen im Tagesablauf aufmerksam begleiten und mitgestalten. • Deine Deutschkenntnisse geben dir genug Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen. • Auch wenn sich Bereich, Zielgruppe oder Tagesstruktur unterscheiden, kannst du dich zügig orientieren und verlässlich mitarbeiten. Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest **Arbeite ich immer in derselben Gruppe oder Einrichtung?** Nein. Du bist fest bei biac angestellt, aber nicht dauerhaft an nur eine Gruppe gebunden. Entscheidend ist, in welchem Bereich du im Einsatz gut arbeiten kannst. **Wie läuft die Einarbeitung in bestehende Kita-Teams?** Du arbeitest dich in bestehende Abläufe ein, lernst Abstimmungswege und Gruppenstruktur kennen und klärst früh, welche Aufgaben du im Kita-Alltag übernimmst. **Wie berücksichtigt ihr meine verfügbaren Zeiten im pädagogischen Einsatz?** Wir gleichen deine verfügbaren Zeiten mit Tagesstruktur, Teamrhythmus und Einsatzrahmen ab, damit der Einsatz praktisch planbar bleibt. **Welche Arbeitszeiten sind möglich?** Wir schauen auf deine Verfügbarkeit und auf die Zeitfenster im Einsatz. Daraus klären wir, welche Dienste zu deiner Woche passen. **Sag uns, welche Altersgruppe, Zeiten und Wege für dich passen – dann prüfen wir konkrete Kita-Einsätze mit passender Tagesstruktur. Wir sortieren Kita-Einsätze nach Gruppe, Weg und Wunschzeiten für dich vor.** **KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN UND BEWERBUNG:** biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mathias Kummerow | Recruiter Im Raum Lübars begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr Direkte Nummer: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Einen Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram, TikTok, Xing und Facebook Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst. Stellen-ID: BIAC-ERZ-0215