Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Hortnachmittag mit selbstständigen Kindern und wechselnden Gruppen.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung und keine Anschreiben nötig – Lebenslauf genügt!
- Warum dieser Job: Trage zur Integration und Teilhabe von Kindern in einem unterstützenden Team bei.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Im Hort prägen selbstständigere Kinder, wechselnde Gruppen und ein klar getakteter Nachmittag deinen Einsatzrahmen. Du bekommst Vorschläge, die Zielgruppe, Tagesstruktur und deinen Alltag nachvollziehbar zusammenbringen. Wenn Vertrag, Kommunikation und Einsatzplanung stimmen, bleibt im Einsatz mehr Raum für die eigentliche pädagogische Arbeit.
WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um feste Extras.
- Ob bis zu 100 € Fahrgeld oder BVG-Firmenticket möglich sind, klären wir einsatzbezogen.
- Wechselnde Preisvorteile ergänzen deine Konditionen ohne zusätzlichen Papieraufwand.
- Zusätzliche Vergütung sorgt dafür, dass besondere Zeiten nicht einfach mitlaufen.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Dein Arbeitsmodell stimmen wir passend zu deiner Situation, Verfügbarkeit und dem konkreten Einsatzrahmen ab.
- ab 19 €/Std. – transparent geregelt und pünktlich ausgezahlt.
- bis 30 Urlaubstage bleiben ein fester Teil deines Jahres.
WIE DU FREIZEIT, HAUSAUFGABENZEIT UND GRUPPENSTRUKTUR MITTRÄGST:
- Verlässliche Zusammenarbeit im pädagogischen Team
- Tragfähige Beziehungsgestaltung im Kita-Rahmen
- Absprachen, Hinweise und Entwicklungen klar bündeln
DAMIT PASST DU GUT IN UNSERE SOZIALEN UND PÄDAGOGISCHEN EINSÄTZE:
- Pädagogische Ausbildung mit sicherem Blick für Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für pädagogische Abstimmung
- Verlässlichkeit in wiederkehrenden Abläufen und Gruppensituationen
Für Kita-Einsätze klären wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus, Abstimmungswege und deine Rolle im Gruppenalltag.
Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort:
- Einsatzplanung: Einsätze werden nach Altersgruppe, Tagesstruktur und Team abgestimmt.
- Gehalt: Gehalt und Einsatzbedingungen werden vorab anhand von Bereich, Umfang und Startfenster eingeordnet.
- Tagesrahmen Hort: Wichtig sind vor allem Übergänge nach Schulschluss, Gruppenphasen am Nachmittag und eine klare Abstimmung mit dem Team.
- Antwort: Die erste Rückmeldung nennt dir Altersgruppe, Tagesstruktur und Abstimmungsweg – nicht nur ein pauschales Ja oder Nein.
SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:
Mathias Kummerow | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Im Umkreis von Britz (12347) suchen wir passende Einsätze für dich | Erreichbar Mo–Fr Dein kurzer Draht: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de
Du brauchst kein Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst vollkommen. In vielen Fällen hörst du schon innerhalb eines Werktags wieder von uns. Wenn du magst, schau auch auf Instagram, TikTok und LinkedIn vorbei.
Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Berlin-Britz – flexibel (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Facherzieher Integration in Berlin-Britz ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, dein Arbeitsmodell individuell zu gestalten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf verlässliche Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Berlin-Britz – flexibel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieher Integration interessierst, zögere nicht, direkt mit Mathias Kummerow in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als ein langes Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du bekommst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Berlin-Britz – flexibel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und präzise sein. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also keine langen Romane – halte es einfach und auf den Punkt!
Zeig deine pädagogische Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du hast und wie du zur Integration und Teilhabe beiträgst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Angaben zu deinen Deutschkenntnissen klar und verständlich sind. Wir suchen nach jemandem, der sicher kommunizieren kann – also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du schnell eine Rückmeldung bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Mach dich mit der Zielgruppe vertraut
Informiere dich über die Altersgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze anpassen kannst, um den Bedürfnissen dieser Kinder gerecht zu werden.
✨Verstehe die Tagesstruktur
Schau dir die typische Tagesstruktur im Hort an und überlege, wie du diese in deinem Einsatz umsetzen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du Übergänge nach Schulschluss gestalten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen zu sprechen. Zeige, dass du verlässlich bist und gut im Team arbeiten kannst, um eine tragfähige Beziehungsgestaltung zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Recruiting-Kontakt stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Einsatzbedingungen und das Team zu erfahren.
