Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Hortalltag mit Freizeitaktivitäten und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein innovativer Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Ab 19 € pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage und planbare Zahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – wir finden die passende Lösung für dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Der Hort-Alltag verbindet Freizeitgestaltung, Konfliktklärung, soziale Förderung und verlässliche Absprachen mit Eltern und Schule. Ob Gruppe, Alltag oder Zusammenarbeit: Entscheidend ist, dass du in einem Einsatz landest, in dem du deine Rolle klar ausfüllen kannst. Das Zeitarbeitsmodell bedeutet bei uns: klare Absprachen, feste Kontaktpersonen und ein Einsatzrahmen, der zu deiner Erfahrung, deinen Wegen und deiner bevorzugten Begleitform passt. Zwischen pädagogischen, schulnahen und betreuungsnahen Einsatzfeldern sieht die Arbeit sehr unterschiedlich aus.
WIE DU FREIZEIT, HAUSAUFGABENZEIT UND GRUPPENSTRUKTUR MITTRÄGST:
- Du baust im Gruppenalltag tragfähigen Kontakt auf und bleibst dabei zugewandt, klar und fachlich reflektiert.
- Im Hortalltag hilfst du dabei, dass Kinder zwischen Schule, Freispiel, Angeboten und Tagesausklang Orientierung behalten.
- Du sorgst mit dafür, dass Absprachen im laufenden Einsatz tragfähig bleiben.
- Dokumentation und Übergabe greifen dort gut ineinander, wo Informationen präzise, verständlich und für den nächsten Dienst praktisch nutzbar bleiben.
SO FINDEST DU IM HORT SCHNELL IN GRUPPE, TEAM UND TAGESABLAUF HINEIN:
- Planbare Auszeiten: Urlaubswünsche werden früh abgestimmt, damit Erholung verlässlich in deine Einsatzplanung passt.
- Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
- Erholung mit Planungssicherheit: bis 30 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar.
- Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.
- Mehr Spielraum für deine Planung: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Wir klären gemeinsam, welcher Umfang zu deiner Verfügbarkeit und zum konkreten Einsatz passt.
WORAUF ES FÜR EINEN GUTEN START IN DIESEM BEREICH ANKOMMT:
- Du bringst dich sicher in Angebote, Freispiel und pädagogische Situationen im Tagesablauf ein.
- Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und hast Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis bereits fachlich vertieft.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- In unbekannten Bereichen orientierst du dich rasch und bringst dich verlässlich ein.
Im Kita-Bereich zählen Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur. Genau diese Punkte gleichen wir mit dir ab. Unser Ziel ist ein Kita-Einsatz mit klarer Gruppe, passendem Rhythmus und verlässlicher Teamstruktur.
Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort:
- Anstellung: Du bist fest bei biac angestellt und unterstützt Partner-Einrichtungen in abgestimmten Einsätzen.
- Kommunikation Hort: Im Hortteam sind klare Absprachen besonders wichtig.
- Planbarkeit: Planbarkeit wird über konkrete Dienstfenster, Übergaben und Bereichsanforderungen vor dem Start geprüft.
- Wochenrhythmus: Zeitliche Möglichkeiten werden so berücksichtigt, dass Einsätze auch im Einsatz gut funktionieren.
DEINE ANSPRECHPERSON FÜR DEN NÄCHSTEN EINSATZ:
Mathias Kummerow | Ansprechpartner biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Am Telefon für dich da: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
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Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Wittenau. Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir melden uns zügig, transparent und mit einem klaren nächsten Schritt bei dir.
Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Minijob – Berlin-Wittenau (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber im Bereich der pädagogischen Integration bietet biac eine wertschätzende und transparente Arbeitsumgebung in Berlin-Wittenau. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, planbaren Urlaubszeiten und einer klaren Kommunikation im Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Unsere engagierte Kultur und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Minijob – Berlin-Wittenau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im pädagogischen Bereich suchst, zögere nicht, direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Positionen oder möglichen Einsätzen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung zu geben. So kannst du sicherstellen, dass du keine Chance verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Minijob – Berlin-Wittenau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Facherzieher Integration brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben im Hortalltag passen.
Achte auf die Sprache!:Da sich die Stelle an Kinder und Eltern richtet, ist es wichtig, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Achte darauf, dass du auf B2-Niveau schreibst und keine komplizierten Sätze verwendest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg ist, deinen Lebenslauf über unsere Website einzureichen. So können wir schnell und transparent auf deine Bewerbung reagieren und dir den nächsten Schritt erklären.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facherziehers Integration vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die pädagogische Arbeit und die Integration von Kindern einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamstruktur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sprich klar und deutlich
Da sicheres Deutsch auf B2-Niveau gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
