Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Hort und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein unterstützendes Team in Berlin.
- Vorteile: Ab 19 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne langes Anschreiben, klare Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher:in mit Erfahrung in inklusiver Praxis und sicherer Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1520 - 2000 € pro Monat.
Für deinen Hort-Einsatz zählen Tagesrhythmus, Aufgaben, Stundenmodell und Kooperationsstrukturen – diese Punkte stehen hier zuerst. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; bei der Einsatzabstimmung zählt für uns, welcher Rahmen fachlich und organisatorisch zu dir passt. Neben der Aufgabe zählt auch das Umfeld: Zeiten, Wege und Abläufe werden vorab mit dir eingeordnet.
WAS WIR ZU GRUPPE, ZEITFENSTER UND TEAM KLÄREN:
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Dein Stundenumfang wird so eingeordnet, dass Einsatzbedarf, Wochenrhythmus und private Planung zusammenpassen.
- Stundenlohn: ab 19 €/Std. – du weißt vor dem Start, womit du rechnen kannst.
- Freie Zeit wird fair geplant und nicht grundsätzlich gesperrt.
- bis 30 Urlaubstage geben dir feste Auszeiten im Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um planbare Zahlungen im Jahresverlauf.
- Bis zu 750 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie sorgen für ein zusätzliches Plus.
- Für den Weg zur Arbeit prüfen wir, welche Unterstützung zum konkreten Einsatz passt.
DAS HILFT DIR, IM PÄDAGOGISCHEN ALLTAG VERLÄSSLICH ZU ARBEITEN:
- Abschluss als Erzieher:in mit Erfahrung in Teilhabe, Integration oder inklusiver Praxis
- Sichere Kommunikation auf Deutsch in Team, Gruppe und Elternkontakt (mind. B2)
- Sicheres Auftreten in Kommunikation und Übergaben
WIE DU FREIZEIT, HAUSAUFGABENZEIT UND GRUPPENSTRUKTUR MITTRÄGST:
- Pädagogische Impulse für Aktionen und Beteiligung im Kita-Rahmen
- Verlässliche Beobachtung im pädagogischen Alltag
- Verlässliche Präsenz für Kinder im Einsatz
Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.
KURZ ERKLÄRT FÜR KRIPPE, KITA & HORT:
- Kann ich sagen, welche Zielgruppen und Gruppenformen zu mir passen? Ja. Du kannst klar angeben, ob dir eher Krippe, Hort, Schule, Jugendhilfe, Wohnen oder ein strukturierter Gruppenrahmen liegen. Genau daran orientieren sich Vorschläge.
- Wie wird Ferienbetreuung im Hort abgestimmt? Ja. Gerade dort ist wichtig, dass du früh weißt, welche Struktur gilt und wie dein Einsatz konkret aufgebaut ist.
- Wer bleibt während des Einsatzes meine feste Ansprechperson? Bei deinen Kontaktpersonen ist uns wichtig, dass du klare Kontaktwege hast und weißt, an wen du dich mit Rückfragen wenden kannst.
- Kann ich mit euch besprechen, welches pädagogische Einsatzfeld zu mir passt? Ja. Wir sprechen mit dir darüber, ob eher Kita, Schule, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder ein anderer pädagogischer Rahmen zu dir passt.
SO KOMMST DU SCHNELL MIT UNS INS GESPRÄCH:
biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mathias Kummerow | Kontaktpersonen Für Einsätze rund um Altglienicke (12524) sind wir montags bis freitags ansprechbar Direktkontakt: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de
Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt. Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
Stellen-ID: BIAC-ERZ-0272
Facherzieherin Inklusion – Hortbereich – unbefristet – Altglienicke (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
biac Medizin & Soziales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt bietet, das ab 19 €/Std. beginnt. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Startbonus von bis zu 750 € schätzt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und fördert deine persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem inklusiven Rahmen einzubringen und dabei auf eine klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit deinen Ansprechpartnern zu zählen.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieherin Inklusion – Hortbereich – unbefristet – Altglienicke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieherin Inklusion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Einsatz konkret aussieht und welche Gruppenformen zu dir passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über biac Medizin & Soziales und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Teilhabe und Integration am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für dich. Und keine Sorge, ein langes Anschreiben ist nicht nötig – ein Lebenslauf reicht aus. Lass uns gemeinsam starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieherin Inklusion – Hortbereich – unbefristet – Altglienicke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in den Lebenslauf ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone deine Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du im Bereich Inklusion oder Pädagogik gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um mit uns ins Gespräch zu kommen, ist über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf hochladen und wir garantieren eine schnelle Rückmeldung. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Anforderungen an die Facherzieherin Inklusion im Hortbereich gestellt werden. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Praxis und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamstruktur und den pädagogischen Ansatz zu erfahren. Fragen zur Gruppenstruktur oder zu den Einsatzzeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für einen Austausch über deine Vorstellungen und Werte.
