Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Hortalltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein dynamisches Team mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ab 20 €/Std., bis zu 30 freie Tage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Einfache Bewerbung per Lebenslauf und schnelle Rückmeldung vom Recruiting-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Sicheres Deutsch auf B2-Niveau und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Hortarbeit bedeutet Brücke zwischen Schule und Freizeit – wir prüfen, ob dieses spezifische Arbeitsfeld mit seinen Übergängen, Teamabsprachen mit Lehrkräften und flexiblen Abholzeiten zu deinem Arbeitsstil passt.
Du bringst dein Fachwissen in unterschiedlichen Teams ein, bleibst aber arbeitsvertraglich fest bei biac Medizin & Soziales angebunden.
Gerade in lebendigen Teams hilft es, wenn du dich auf klare Abläufe verlassen kannst, die pädagogische Arbeit unterstützen statt sie dauernd zu stören.
Neben der Aufgabe zählt auch das
Umfeld: Zeiten, Wege und Abläufe werden vorab mit dir eingeordnet.
- **WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:**
- Kein starres
Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
- Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 20 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.
- Faire Planung von
Auszeiten: Freie Zeit wird realistisch koordiniert, damit Erholung planbar bleibt, ohne falsche Versprechen zu machen.
- Verlässlicher Ausgleich im
Jahresverlauf: bis 30 freie Tage machen Regeneration zu einem festen Bestandteil deines Jahres.
- Geregelte Sonderzahlungen mit
Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
- **DARAUF KOMMT ES IM HORTALLTAG AN:**
- Du formulierst Dinge verständlich und passend zur Situation, sodass Grenzen, Erwartungen und nächste Schritte nicht im Ungefähren bleiben.
- Besonders dort, wo Gruppen, Übergänge oder wechselnde Situationen zusammenkommen, braucht es jemanden, der Orientierung im Alltag verlässlich mitgestaltet.
- Auch bei wechselnden Gruppensituationen bleibst du im Kontakt verlässlich, ansprechbar und klar.
- Pädagogische Angebote strukturierst du so, dass Beteiligung, Anschlussfähigkeit und Alltag zusammenpassen.
- **MIT DIESEN VORAUSSETZUNGEN FINDEST DU IM KONKRETEN EINSATZ SCHNELLER ORIENTIERUNG:**
- Hilfreich ist, wenn du Gruppenfluss, Übergänge und wiederkehrende Situationen aktiv strukturieren und ruhig begleiten kannst.
- Für inklusive Arbeit zählt, dass du Teilhabe im Alltag erkennst und Unterstützung passend dosierst.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- Du findest dich in wiederkehrenden Krippen-, Kita- oder Hortabläufen sicher zurecht und gibst Kindern Orientierung im Gruppenalltag.
**Für Krippe, Kita oder Hort sortieren wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamwege – danach prüfen wir passende Kita-Einsätze mit dir.
So entsteht ein Kita-Vorschlag mit klarer Struktur, passender Altersgruppe und realistischem Tagesrhythmus.**
**WICHTIGE PUNKTE VOR DEM START IN KRIPPE, KITA & HORT:**
**Bereiche** Du kannst angeben, welche Zielgruppen, Gruppenformen und Bereiche dir wichtig sind.
Daran orientieren sich Vorschläge. **Nachmittag Hort** Viele Horteinsätze starten mit Ankommen, Gruppenphase, Hausaufgaben- oder Lernzeit und abgestimmten Übergängen am Nachmittag. **Bewerbungsweg** Die erste Rückmeldung bleibt kurz und auf die nächsten Schritte ausgerichtet. **Fahrgeld im Einsatz** Wege, Fahrgeld und Einsatzrahmen werden früh eingeordnet.
**DEIN KONTAKT FÜR DEN NÄCHSTEN BERUFLICHEN SCHRITT:**
Mathias Kummerow | Kontaktpersonen biac Personalservice Gmb H Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Unser Recruiting-Team ist Montag bis Freitag für dich da | Einsatzmöglichkeiten gibt es im Umfeld von Lichtenrade Tel.: 030 2759596253 Whats
App: 491734298998 E-Mail: jobs. berlin@biac-medizin. de
Web: www. biac-medizin. de Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, Tik Tok und Linked In Formlos bewerben ist hier ganz einfach – sende uns nur deinen Lebenslauf.
Wir melden uns zügig, transparent und mit einem klaren nächsten Schritt bei dir.
Stellen-ID: BIAC-ERZ-0332
Facherzieherin Inklusion – unbefristet – ergänzende Förderung – Lichtenrade (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als OTA im OP-Bereich in Berlin-Gatow ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einer transparenten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation, sodass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Urlaubstagen, die dir helfen, dich nach anspruchsvollen Einsätzen zu regenerieren.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieherin Inklusion – unbefristet – ergänzende Förderung – Lichtenrade (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieherin Inklusion – unbefristet – ergänzende Förderung – Lichtenrade (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
