Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung und begleite Projekte im Hort.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein Ort für wertschätzende Zusammenarbeit.
- Vorteile: Ab 19 €/Std., flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und klare Abläufe sorgen für Sicherheit im Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittagsrhythmus von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sprachförderung und pädagogische Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Im Hort geben dir Nachmittagsstruktur, Gruppenrahmen und Stundenmodell die wichtigsten Orientierungspunkte. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; bei der Einsatzabstimmung zählt für uns, welcher Rahmen fachlich und organisatorisch zu dir passt. Gerade dort, wo Kinder, Jugendliche oder betreute Menschen auf Verlässlichkeit angewiesen sind, machen klare Abläufe spürbar den Unterschied.
WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:
- Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 19 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.
- Passend zu deinem Wochenrhythmus: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Umfang wird nicht pauschal gesetzt, sondern mit deinen Zeiten und dem Einsatzbedarf abgeglichen.
- Früher Überblick: Dienstzeiten besprechen wir so, dass Gruppenzeiten, Übergaben und Randzeiten nicht erst kurz vor dem Start auftauchen.
- Erholung mit Planungssicherheit: bis 30 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar.
- Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.
DARAUF KOMMT ES AM NACHMITTAG IM HORT AN:
- Mit deinem sicheren Blick für Veränderungen und Unterstützungsbedarf hilfst du Teams, Situationen passend und pädagogisch begründet zu begleiten.
- Du kannst kleinere Projekte, Angebote oder Gruppenimpulse sinnvoll vorbereiten und alltagsnah begleiten.
- Kollegiale Zusammenarbeit zeigt sich hier daran, ob Informationen gut weitergegeben werden und die nächsten Schritte klar bleiben.
FÜR DIESEN BEREICH WÜNSCHEN WIR UNS EINE GRUNDLAGE, DIE IM ALLTAG SICHERHEIT GIBT:
- Du hast Erfahrung in Sprachförderung und kannst Kinder im Alltag gezielt sprachlich begleiten.
- Im Gruppengeschehen behältst du die Kinder gut im Blick und arbeitest pädagogisch verlässlich.
- Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
- Menschen ernst zu nehmen heißt für dich, sie sicher, wertschätzend und mit rollenklarer Haltung zu begleiten.
FRAGEN AUS KRIPPE, KITA & HORT:
- Gibt es feste Kontaktpersonen? Ja. Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst.
- Ist Orientierung bei wechselnden Gruppen oder Abläufen wichtig? Ja, aber nicht im Sinn von ungeklärtem Springen. Hilfreich ist, wenn du dich in neue Gruppen, Tagesrhythmen und Teams sicher einfinden kannst.
- Sind Lernphasen im Hort eher alltagsnah als schulisch streng organisiert? Lernphasen bleiben pädagogisch begleitet: Es geht um alltagsnahe Unterstützung, nicht darum, Unterricht zu ersetzen.
- Wie wird Urlaub im pädagogischen Einsatz geplant? Dein Urlaubsanspruch richtet sich nach dem Arbeitsmodell. Wichtig ist uns, dass Urlaub und Einsätze so abgestimmt werden, dass daraus keine unnötige Unruhe im Einsatz entsteht.
Für den Hort klären wir zuerst Nachmittagsrhythmus, Gruppe und deinen möglichen Start. Danach besprechen wir Hortgruppe, Zeitfenster, Ferienregelung und einen realistischen Start.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN FÜR DEN NÄCHSTEN EINSATZ:
Jery Blenke | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Moabit (10557) Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt. Auch auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn bekommst du einen guten Eindruck von uns.
Facherzieherin Sprachförderung – Moabit – flexible Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Medizin & Soziales bietet dir als Facherzieherin Sprachförderung in Moabit ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen und planbaren Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, schätzt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert biac eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet dir die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieherin Sprachförderung – Moabit – flexible Dienste (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Sprachförderung am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu üben!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Arbeitszeiten oder -modelle auszuprobieren, erhöht das deine Chancen. Lass uns wissen, welche Optionen für dich in Frage kommen, damit wir die besten Möglichkeiten finden können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir sind hier, um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieherin Sprachförderung – Moabit – flexible Dienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir lieben es, wenn dein Lebenslauf strukturiert ist! Halte ihn einfach und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen in der Sprachförderung hervorzuheben!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Gruppenatmosphäre beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Sprachförderung und deine pädagogischen Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Arbeit im Team und deine Flexibilität betreffen. Überlege dir, wie du in wechselnden Gruppen oder bei unterschiedlichen Tagesrhythmen agieren würdest. Zeige, dass du dich schnell anpassen kannst und immer einen klaren Überblick behältst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Einsatzzeiten und den Projekten stellst, die du begleiten könntest. Das zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sprachliche Sicherheit wichtig ist, achte darauf, klar und deutlich zu kommunizieren. Übe, wie du Beobachtungen und Rückmeldungen formulieren würdest. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
