Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Hort und fördere ihre Sprachentwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Bildungsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und keine Anschreiben nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in und Erfahrung in Sprachförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Hortarbeit bedeutet Brücke zwischen Schule und Freizeit – wir prüfen, ob dieses spezifische Arbeitsfeld für dich gut funktioniert. Vor einem Vorschlag schauen wir auf Verfügbarkeit, Wege, Altersgruppe, Tagesstruktur und Arbeitsfeld. Ob ein Bereich mit deinem Alltag vereinbar ist, zeigt sich oft dort, wo Aufgaben, Tagesstruktur und Zielgruppe zusammenkommen.
DARAUF KOMMT ES IM HORTALLTAG AN:
- Relevante Situationen aufmerksam wahrnehmen
- Unterstützung bei pädagogischen Angeboten
- Koordination im Einsatz mit Ruhe und Klarheit verbinden
WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:
- Früh geklärte Dienste machen deine Woche besser überschaubar.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um planbare Zahlungen im Jahresverlauf.
- Mit bis zu 750 € zum Einstieg und bis zu 3.000 € für Empfehlungen wird dein Paket konkret ergänzt.
- Mitarbeiterrabatte kannst du unabhängig vom konkreten Einsatz nutzen.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Beschäftigungsumfang bleibt verhandelbar, damit dein Einstieg realistisch planbar ist.
- bis 30 Urlaubstage sichern dir verlässliche Erholungszeit.
- ab 19 € pro Stunde zeigen dir von Anfang an, womit du rechnen kannst.
DIESE VORAUSSETZUNGEN ZEIGEN, OB AUFGABE, BEREICH UND ARBEITSRAHMEN GUT ZU DEINEM ALLTAG PASSEN:
- Abschluss als Erzieher:in mit Zusatzwissen, Fortbildung oder fundierter Praxis in Sprachbildung und Sprachförderung
- Sichere Verständigung auf Deutsch im pädagogischen Alltag
- Wertschätzende Begleitung mit professioneller Haltung
Für Krippe, Kita oder Hort sortieren wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamwege – danach prüfen wir passende Kita-Einsätze mit dir.
Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort:
- Kontaktpersonen: Du hast feste Kontaktpersonen für Fragen, Vorschläge und Rückfragen.
- Lernphasen Hort: Lernzeiten bleiben pädagogisch begleitet und sollen Kindern helfen, den Nachmittag strukturiert fortzusetzen.
- Urlaub: Urlaubstage und Einsatzplanung werden vorab mit dir abgestimmt.
- Gruppenwechsel: Unterschiedliche Teams können dazugehören. Entscheidend ist, dass du dich gut in neue Abläufe einfinden kannst.
VOM ERSTEN KONTAKT BIS ZUR RÜCKMELDUNG DIREKT BEI UNS:
Jery Blenke | Ansprechpartner biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Friedrichshagen Am Telefon für dich da: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de
Du brauchst kein Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst vollkommen. Du bekommst in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung.
Facherzieherin Sprachförderung – Schulhort – Friedrichshagen – Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Facherzieherin für Sprachförderung im Schulhort in Friedrichshagen profitierst du von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage bietet. Unsere transparente Einsatzplanung und die Möglichkeit, deine Stundenanzahl individuell zu gestalten, ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte, die deinen Einstieg bei uns noch attraktiver machen.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieherin Sprachförderung – Schulhort – Friedrichshagen – Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieherin Sprachförderung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sprachförderung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Denk daran, dass dein Lebenslauf ausreicht – kein Anschreiben nötig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieherin Sprachförderung – Schulhort – Friedrichshagen – Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf einfach und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen in der Sprachförderung hervorzuheben!
Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für die Arbeit mit Kindern brennen. Lass uns in deinem Lebenslauf spüren, warum du Erzieher:in werden möchtest und was dich an der Sprachförderung begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Vermeide unnötige Informationen:Wir brauchen keine Romane! Halte dich an die relevanten Punkte und verzichte auf überflüssige Details. Konzentriere dich auf das, was für die Stelle wichtig ist – so bleibt dein Lebenslauf prägnant und ansprechend.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir klar, was im Hortalltag wichtig ist. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da es um Sprachförderung geht, solltest du dir Gedanken über Methoden und Ansätze machen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung unterstützen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Hort arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Struktur des Horts zu erfahren. Zeige Interesse an der Tagesstruktur und den Abläufen. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deinen zukünftigen Arbeitsplatz machst und gut ins Team passen möchtest.
