Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Kita-Alltag und gestalte verlässliche Tagesstrukturen.
- Unternehmen: Biac Personalservice GmbH – ein dynamisches Team in Berlin.
- Vorteile: Fester Stundenlohn ab 16,69 €, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Minijob-Möglichkeiten und transparente Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Im Hort beginnt dein Tag am späten Vormittag oder Mittag – du begleitest den Übergang in den Nachmittag und startest mit dem gemeinsamen Mittagessen. Du arbeitest am besten dort, wo deine Unterstützung sinnvoll gebraucht wird und der Arbeitsalltag verlässlich bleibt – darauf achten wir in der Zusammenarbeit. Je nach Einrichtung und Zielgruppe sieht dein Alltag anders aus.
DIESE AUFGABEN PRÄGEN DEINEN EINSATZ IM HORT:
- Hauswirtschaftsnahe Unterstützung im Kita-Alltag
- Aufmerksame Beobachtung im Gruppenalltag
- Unterstützung bei der Gestaltung verlässlicher Tagesstrukturen
DARAUF KANNST DU DICH IM HORT BEI BIAC VERLASSEN:
- Mögliche Zuschläge für Wochenend- oder Spätdienste, wenn sie im Einsatz vorgesehen sind
- Fester Stundenlohn ab 16,69 € für stabile Assistenzeinsätze
- Teilzeit oder Minijob im Kita-Bereich
- bis 30 Tage Jahresurlaub, planbar auch bei festen Betreuungszeiten in Krippe, Kita oder Hort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, klar und verständlich geregelt
- Alltagsnahe Einsätze leichter erreichen: je nach Einsatz Zuschuss bis 100 €
- Corporate Benefits als praktischer Zusatz für deinen Alltag.
DAS IST WICHTIG, DAMIT DER EINSATZ GUT ZU DIR PASST:
- Ausbildung als Sozialassistent:in / Sozialpädagogische:r Assistent:in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Assistenzalltag und Team
- Erfahrung mit Angeboten, Alltagssituationen und unterstützender Begleitung
Im Hort macht der konkrete Alltag den Unterschied. Deshalb sprechen wir mit dir zuerst über Ablauf, Aufgaben und Team.
Was vorab für Einsätze in Krippe, Kita und Hort wichtig ist:
- Kita-Alltag: Bevor wir dir etwas vorschlagen, gleichen wir Altersgruppe, Tagesrhythmus, Aufgaben und Team im Kita-Bereich mit dir ab.
- Aktionen: Laufende Aktionen werden dir transparent erklärt, wenn sie für dich relevant sind.
- Gruppe und Team: Vor einem Kita-Einsatz werden Gruppe, Team und Aufgaben so klar wie möglich mit dir eingeordnet.
- Einsatzplanung: Die Einsatzplanung wird so abgestimmt, dass Anforderungen, Aufgaben und Möglichkeiten zusammenpassen.
HIER ERREICHST DU DEIN RECRUITING-TEAM DIREKT:
Mike Sterling | Recruiter biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Bewirb dich unkompliziert – ein aktueller Lebenslauf reicht völlig aus. Unser Team meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit dir die nächsten Schritte. Für Einsätze rund um Frohnau (13465) sind wir montags bis freitags ansprechbar. Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
Hort – Sozialassistent – Frohnau (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Sozialassistent:in im Hort in Frohnau eine wertvolle Möglichkeit, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten. Mit einem stabilen Stundenlohn, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und transparenten Regelungen für Urlaubs- und Weihnachtsgeld schätzt das Unternehmen deine Arbeit und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das dir bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zur Seite steht.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hort – Sozialassistent – Frohnau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hort anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke! Teile deinen Wunsch, im Hort zu arbeiten, auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Ein aktueller Lebenslauf reicht aus, also mach es dir einfach!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hort – Sozialassistent – Frohnau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Wir lieben es, wenn dein Lebenslauf übersichtlich ist! Halte ihn einfach und strukturiert, damit wir schnell sehen, was du drauf hast. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Hort zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Achte auf die Sprache und den Stil:Verwende eine klare und freundliche Sprache, die zu unserem Job passt. Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also zeig uns deine Persönlichkeit und wie du mit anderen kommunizierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das Bewerben sollte einfach sein! Nutze unsere Website, um dich unkompliziert zu bewerben. Ein aktueller Lebenslauf reicht aus, und wir melden uns schnell zurück, um die nächsten Schritte zu besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Verstehe den Kita-Alltag
Mach dich mit den typischen Abläufen im Hort vertraut. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen unterstützen kannst und welche Erfahrungen du bereits hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Kinder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Hort ist Zusammenarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder zur Gruppenharmonie beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder den Erwartungen an die Rolle.
